Здесь уместно вспомнить поразительный вывод о способности личного пространства увеличивать продуктивность среди программистов. Сьюзен Кейн подытоживает это таким образом: “62 % наиболее эффективных сотрудников сказали, что их рабочее место было достаточно уединенным, в отличие от всего лишь 19 % наименее эффективных работников; 76 % худших программистов – но всего лишь 38 % лучших сотрудников – сочли, что их деятельность часто прерывают без необходимости” (Cain S. Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking. P. 84).
