Waber B. N., Olguin D. O., Kim T. et al. Productivity Through Coffee Breaks: Changing Social Networks by Changing Break Structure.

“То, сколько времени проведено, в противовес тому, хорошо ли проведено это время” – эту фразу использовал Тристан Харрис в Google, говоря о своем видении нового альянса потребителя/индустрии с целью создания технологий, которые будут лучше служить человечеству. В своей презентации TED в декабре 2014 года в Брюсселе Харрис сравнил телефон с игровым автоматом, предлагавшим выбирать из двух печальных вариантов: либо вы отвлекаетесь, либо испытываете “синдром упущенной выгоды”. https://www.youtube.com/watch?v=jT5rRh9AZf4.