Некоторые пытались аргументировать повышенную заболеваемость среди служащих низшего звена тем, что у них хуже образование, ниже зарплата и скромнее умение организовывать свою работу. Конечно, подобные факторы могут играть определенную роль, но масштабный анализ показал, что токсичные отношения между руководителями и подчиненными по значимости вне конкуренции: Wilkinson R. G. Unhealthy Societies: The Afflictions of Inequality. London: Routledge, 1996.
