Wager N., Feldman G., Hussey T. Impact of Supervisor Interactional Style on Employees’ Blood Pressure. Consciousness and Experiential Psychology. 2001; 6.
553
Хотя рассмотрение дела о гипертонии Элизы Яновиц еще продолжается, медицинские данные все же указывают на то, что травля со стороны руководства сыграла какую-то роль в повышении артериального давления у истицы. Частые скачки давления могут вылиться в повышение его базового уровня – цифр, к которым давление возвращается после каждого взлета, – так постепенно развивается гипертония. В том, что у человека с генетической предрасположенностью к гипертонии в условиях длительного стресса стартует болезнь, теоретически могут быть повинны эпигенетические механизмы. С другой стороны, до того же самого могут довести и простые законы гидравлики: Perry B. D. et al. Persisting Psychophysiological Effects of Traumatic Stress: The Memory of States. Violence Update. 1991; 8: 1–11. Есть, однако, и скептически окрашенные работы на этот счет: Mann S. A. Job Stress and Blood Pressure: A Critical Appraisal of Reported Studies. Current Hypertension Reviews. 2006; 2: 127–138.
