Еще одно различие между сотрудниками-людьми и участками мозга заключается в том, что каждый член компании имеет собственные конфликты интересов. Например, каждый сотрудник нанят, чтобы увеличить прибыль компании, но это противоречит амбициям сотрудника получать больше денег, ведь каждый выплаченный ему оклад уменьшает общую сумму заработка компании. То же самое происходит, когда армия приказывает своим бойцам попытаться убить противников: каждый солдат все-таки желает остаться в живых.
