3. Деятельность

Деятельность – серия трансакций, идущих по линии В – В. Э. Берн такую форму общения называет процедурой. Это работа, учеба, игра. У детей основной формой деятельности является игра. В игре они усваивают необходимые навыки без особого эмоционального напряжения в условиях высокого интереса. Но здесь одновременно идет и учеба. И взрослые часто проходят учебу в форме деловых игр. У детей постарше и юношей основным видом деятельности является учеба, в которую также входят и игры. В их учебу также вводятся и элементы труда. Основной формой деятельности взрослых являются труд, работа, хотя и взрослые играют в деловые игры и учатся на факультетах усовершенствования. Часто труд и работа у нас воспринимаются как синонимы. Мы предлагаем разделить эти понятия. Под работой мы понимаем такой вид деятельности, который не требует творческих усилий и выполняется почти автоматически с вполне предсказуемым, успешным результатом. Под трудом мы понимаем такой вид деятельности, когда работнику не все ясно в исходе, приходится придумывать новые способы выполнения задания или приобретать новые навыки в процессе учебы за пределами производства. В процессе работы квалификация работника поддерживается на прежнем уровне, в процессе труда растет. Работа представляет собою нечто нудное и скучное, труд выглядит интересным и захватывающим.

Примером работы может служить работа на конвейере или выполнение стереотипных заданий. Самое интересное, что даже очень захватывающий труд может превратиться в нудную работу. Когда я учился читать лекции, я трудился. У меня не получалось то одно, то другое. Мое мастерство лектора постепенно росло, и я не заметил, как чтение лекций превратилось в работу. Следует подчеркнуть, что со стороны работа смотрится даже интереснее, чем труд. Когда я не мог читать лекций и трудился, то выглядел я не очень. Когда стал работать, смотрелся я хорошо, но два раза на одну и ту же лекцию ко мне уже приходить не стоило. Стало мне это ясно после одного случая. Читаю я лекцию на тему «Клиника и лечение неврозов» курсантам факультета усовершенствования врачей. Один из курсантов, симпатичный мне врач, слушая лекцию, раз в 7—10 минут делал какие-то пометки у себя в тетради, тогда как остальные интенсивно записывали. Я его спросил, в чем дело. Оказывается, пять лет назад он тщательно записал эту лекцию и вставлял пометки в тех местах, где было что-то новое. Мне стало стыдно. Я полностью переделал эту лекцию, а саму ее превратил в книгу: «Неврозы. Клиника, профилактика и лечение». Может быть, когда-нибудь она выйдет вторым изданием. Но она, конечно, будет очень изменена. Вот и эту книгу сейчас переделываю. Ведь мои воззрения за эти годы изменились. Я хочу остаться для вас интересным, мой дорогой читатель. А интерес к себе я могу сохранить только тогда, когда во мне будет появляться что-то новое.

К сожалению, даже в так называемых творческих профессиях очень много рутинной работы. Как-то слушал я оперетту. Солист пел какую-то арию. Меня его пение не увлекло, я стал рассматривать хор и заметил, как участники хора в театральных костюмах о чем-то друг с другом оживленно беседовали явно на тему, не имеющую никакого отношения к постановке. Конечно, нельзя все время трудиться, но хоть немножечко нужно. Хобби тогда заведите что ли.

И пусть не утешает вас успешная работа. Вы потеряете своих постоянных почитателей, и вам придется гастролировать. Но куда бы вы ни уехали, есть один человек, который всегда будет при вас. Это вы сами. И пусть не прямо, но он скажет вам, что застыл ты, друг, т. е. превратился в механизм. Я хотел бы, чтобы вы услышали и поняли этот голос, который призывает вас к развитию, который говорит вам: «Пусть лучше будет хуже, чем точно так же». Лучше самому спуститься вниз, но вперед, чем тебя кто-нибудь спустит вниз, но назад.

Имеет ли это отношение к теме «психологический вампиризм»? Конечно, имеет! Творческий труд – лучшая защита от психологических вампиров. Вам будет не до них. Кстати, это будет отвлекать и от ненужных сексуальных приключений. Да и с сексом тогда у вас будет все в порядке. Ведь труд – действие коллективное. В процессе труда вы встретитесь с творческой личностью противоположного пола. А у творческой личности и секс творческий. Да и будет он идти не в ущерб делу. Кстати, еще Э. Берн говорил, что у секса есть один конкурент – дело, а у дела конкурентов нет.

К сожалению, и учеба у нас часто из творческого процесса превращается в нудную работу по приобретению знаний, а не навыков. Учащийся больше старается угодить преподавателю, а не понять суть вопроса. Вспоминаю я, как, будучи студентом, я выучивал ответ на один и тот же вопрос разным преподавателям. И если молодого человека учеба не увлекла, не забрала всю выделенную на нее энергию, то он становится добычей многочисленных психологических вампиров.

Так что на поверку не так уж часто человек трудится. Потому ему и скучно живется. Вот почему неизрасходованную энергию он охотно отдает вампирам, задерживаясь в своем развитии. Сейчас, когда вы читаете эту книгу и получаете новую информацию, даете ей оценку и т. п., то занимаетесь деятельностью. С гастрономической точки зрения: если ритуал можно уподобить легкой закуске в начале еды или компоту в конце (наши «здравствуйте» и «до свидания»), то процедура – борщ и бифштекс. Работа сама по себе может быть приятной, а учеба – интересной. Кроме того, в процессе работы мы зарабатываем деньги, а во время учебы надеемся, что после ее окончания повысится наш социальный статус, что в конечном счете приведет и к улучшению материального положения. Следует также учесть, что деятельность – это основа остальных форм общения. Ведь если бы мы не работали, у нас просто не было бы ни средств для проведения ритуалов, ни сил для выражения чувств.

В последние годы мы рекомендуем нашим подопечным тратить не менее 10 % сил и средств для овладения чем-то новым, может быть, даже, на первый взгляд, приносящим убытки.

Возникает вопрос, а нельзя ли упростить наше общение и свести его к работе? Нет! Нужна любовь, нужны отношения близости!

У многих людей отношения любви и близости не складываются, и тогда для того, чтобы избежать скандалов и конфликтов, они как бы прячутся за работу. Следует подчеркнуть, что в процессе работы могут возникнуть различные межличностные отношения: и дружба, и любовь, и вражда, и ненависть, и уважение, и презрение. Но может и ничего не возникнуть. Ведь во время работы нередко мы общаемся через предмет, не глядя друг другу в глаза. Так передает операционная сестра хирургу необходимый инструмент, так безлично мы совершаем покупки в магазине, просим прокомпостировать талон в трамвае или автобусе. Есть определенная категория людей, которые на работе не заводят никаких личных отношений. Они могут проработать на производстве много лет, но их увольнения никто не заметит, если на смену придет работник такой же квалификации.

Отсутствие любви в семье довольно часто приводит к тому, что супруги для того, чтобы избежать скандала, все виды общения сводят к работе. Работают на должность, на диссертацию, на машину, на дачу, чтобы поставить детей на ноги, и т. д., и т. п.

А теперь подумайте, когда такая семья распадется? Тогда, когда будут сделаны все дела. А к какому возрасту обычно бывают сделаны все дела? К 45–50 годам. Дети уже обрели самостоятельность и в родителях не очень нуждаются. Должность уже есть или уже ясно, что ее не будет. То же самое можно сказать и о даче, и о машине, и о диссертации, и о… И семья распадается. Окружающие недоумевают. Молодые, здоровые, материально твердо стоящие на ногах! Только бы жить в свое удовольствие! Так нет – развод! Но нечего недоумевать. Все закономерно. Семья, где нет любви, обречена на распад. Если не юридический, то на фактический, если не на фактический, то на психологический. Вдруг оказывается, что рядом много лет жили чужие друг другу люди. Одиночество вдвоем.

Можно ли предвидеть, предсказать развод 50-летних, когда им только 35, и принять меры, чтобы этого не случилось? Как вы сами понимаете, можно и предвидеть, и меры принять. Первый признак неблагополучия – так называемый невроз выходного дня. Супруги более или менее мирно живут всю рабочую неделю, а в выходные дни неистово ссорятся. Чтобы избежать ссор, начинают брать работу и на воскресенье. Второй признак – идеология раздельного отдыха: «Нечего ехать в Тулу со своим самоваром!». Давайте подумаем, всегда ли люди много работают только лишь для того, чтобы заработать? А когда же еще заняться любовью, посвятить время друг другу, как не в отпускной период? Эти два признака – грозные признаки будущего развала семьи.