Что вы узнаете

Никто так не заинтересован в вашем росте и развитии, как вы сами. Быть может, вам повезло работать в организации с эффективной системой обучения или вы трудитесь в компании, где возможности профессионального развития открываются лишь перед лучшими, — в любом случае только вы сами в состоянии составить себе учебный план и отслеживать свои успехи. В современных организациях карьера того или иного сотрудника все чаще находится в его собственных руках.

Как продолжать учиться, расти, соответствовать стандартам и наращивать профессиональное мастерство самостоятельно — без помощи специалиста по кадрам или личного коуча? Процесс составления плана личного развития начинается с понимания своих сильных и слабых сторон, сбора и анализа обратной связи, постановки целей, выходящих за рамки рабочих обязанностей, выявления и освоения новых навыков и удовлетворения интересов. Даже если вы еще не выбрали для себя карьеру на долгосрочную перспективу, вы можете заняться приобретением и поддержанием навыков, которые понадобятся, чтобы сократить разрыв между тем, чего вы достигли, и тем, чего бы вы в принципе хотели добиться.

Эта книга поможет вам поставить перед собой цель и определить необходимые для ее достижения шаги — причем она будет полезна и начинающим свой рабочий путь, и тем, кого ждет крутой поворот в карьере, и людям, которые только задумались о переходе на новый уровень. Вы научитесь:

• выявлять и устранять пробелы в знаниях или навыках;
• собирать, интерпретировать конструктивные отзывы о своей деятельности и действовать в соответствии с ними;
• развивать или поддерживать мышление, способствующее росту;
• находить время для учебы, определив, от каких дел стоит отказаться;
• оценивать преимущества обучения, в том числе специального бизнес-образования и учебы на онлайн-курсах;
• регулярно ставить себе новые цели, стимулирующие продолжение учебы;
• разговаривать с начальством о возможности позитивных сдвигов в своей карьере;
• распознавать время для постановки новых задач.

Отправить