Войти в систему
Войти с помощью соц. сетей:
1. Все ли в порядке у него с карьерой, судя по его рассказу об этом на первой встрече? – У него есть трудности, которые описала и сама Светлана в отчете. Он жаловался после ночного свидания, что его никто не понимает на работе, – видимо, желал эмоциональной поддержки, как обычно поступают Беспомощные личности, сразу вцепляясь в своего сексуального партнера. Светлана не привела дословно переписку, но так как он ее «укусил», на что она верно самортизировала, видимо, сразу эту поддержку она оказать ему не смогла, да и не обязана. Ведь если ему женщина после первого секса, на котором он ее уже упрекнул, что все делается как «ЕЙ» надо, нужна только в роли мамочки – стоит ли с ним связываться? Кстати, в прошлом у Светланы был брак именно с мужем-Беспомощной личностью, которого она переросла.
2. По каким неосознаваемым причинам он так часто меняет места работы? – Как мы поняли, он дорос до неплохой должности, но в последние годы застрял. И все изменения идут только в смене названий компаний. Так обычно бывает в сценарии «Высокомерного творца», или «Вы-минус». До тех пор пока компания и люди для него новые, он сосредоточен на работе и не замечает мелких человеческих недостатков. Но когда с характером работы осваивается и надо метить выше (а это трудно), то те недостатки, которые раньше ему казались мелкими, приобретают значимость такую, что он неосознанно делает все, чтобы сменить это место на иное. Поэтому логично предположить, что у него не все в порядке и с позицией «Труд», а также есть некоторые черты и Сизифа. Скорее всего, у него такой самый частый нестабильный личностный социоген, как «Рабско-тираническая личность». Но мы на выводах не настаиваем, хотя самим нам они кажутся очень убедительными.
3. Можете ли вы предположить, в какой из позиций («Я», «ВЫ», «ОНИ», «ТРУД») у него минус? – См. выше.
4. Каковы его отношения с начальством? – Согласно выводам в п. 2 – плохие, что подтверждает его жалоба едва знакомой секс-партнерше.
5. По каким причинам он до сих пор не женат? – Да по тем же! Анатолий капитально застрял в сценарии! Пока женщина ему отказывает, он, как капризный мальчик, тянется к недоступной игрушке. Ведь она для него заманчивая и недоступная – из категории «ОНИ». Как только она начинает к нему хорошо относиться и сближаться, соглашаясь на секс, он секса пугается, включая обратный ход. Но если его, как наша Светлана, все-таки продавливают на это «грязное дело», то он испускает фальшивый крик об изнасиловании! Что он этого, оказывается, не хотел, что он жертва и просто уступил ее плотским желаниям. И тогда, чтобы отомстить ей (напоминаю, все это не осознается человеком в сценарии), он начинает искать и находить в ней недостатки. Начинаются скандалы, и прямой секс из отношений сходит почти на ноль. Людям, играющим в «Динамо», родители в детстве неосознанно прививают плохое отношение к противоположному полу. Мужчины перестают доверять женщинам как классу, а женщины – мужчинам. Об этом очень много во введении написал Михаил Ефимович.
6. Если бы Светлана продолжила отношения с ним, какими бы они стали? – См. выше.
7. Как часто в них был бы секс и какого качества? – Скорее всего, приблизился бы к нулю. Разве может себя Анатолий часто и долго чувствовать изнасилованным? Он постарается это минимизировать. Вывести такого секс-партнера из игры, в принципе, можно. Это подробно описано в «Психологическом вампиризме» у М. Литвака, и именно эти приемы помогли Светлане добиться первого секса. Но хотите ли вы заниматься сексом таким образом ежедневно? Поэтому, по нашему мнению, из игры Анатолия может вывести квалифицированный психолог или психотерапевт, если он сам к нему обратится.
8. Восхищался ли бы он ею как секс-партнершей или начал в итоге искать изъяны? – См. выше.
9. В каком психологическом сценарии должна находиться женщина, чтобы «клюнуть» на такого ухажера? – Скорее всего, Заботливой мамочки или Золушки – в общем, должна быть психологической мазохисткой. (Эти сценарии описаны у меня подробно в «Психологическом вампиризме». – М. Л.)
10. Хотите ли вы выйти замуж за этого претендента? – Вот и решайте теперь сами. Но мы не рекомендуем.
11. Какого типа семья (по терминологии Берна, описанной нами во введении) будет у таких мужчины и женщины, если они не станут выходить из сценария? – Скорее всего, по типу «О» или по типу «S».
В варианте служебной записки Сергея состоявшийся юрист победил еще не родившегося психолога. Психолог же всегда победит юриста. Ведь законы психологические неизменны уже несколько тысяч лет и действуют на всех без исключения. Поэтому вариант служебной записки начальнику в стиле психологического айкидо иной:
Начальнику департамента от ведущего специалиста такого-то.
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
Уважаемый Петр Петрович!
Прошу помощи: научите меня, пожалуйста, верно реагировать на замечания глубоко уважаемого мною специалиста Сидоренко Г. Н.
02.03.14, во время моего отпуска, Сидоренко Г. Н.
15 раз позвонила мне, когда я не мог говорить, а после того как по своим, ведомым только ей каналам собрала информацию (что говорит о ее высокой квалификации и умении это делать), прислала мне сообщение: «Я еще раз убедилась в том, какой ты человек. Отлично поступил. Копец тебе, когда выйдешь!».
Я не очень понял, хвалит она меня или ругает. Означает ли слово «копец» в данном контексте, что она будет лоббировать мои интересы перед руководством или, наоборот, будет меня преследовать? Так же, как я совершенно не в курсе, что именно такое она обо мне узнала, ведь я выполнял ваши распоряжения и связывался с Барановым в части более скорой передачи дел. Видимо, информация, которую она обо мне узнала и после которой пообещала таинственный для меня «копец», была очень хорошей. Ведь допустить мысль, что специалист такого уровня, как она, и прекрасная женщина может позволить себе крыть русским матом коллегу, равного себе, я не могу. Именно поэтому трактовать «копец» в традиционной нецензурной манере просто не смею, чтобы не оскорблять высокоразвитую личность достойной женщины и профессионала! Ведь не дура же она полная, и не идиотка, и не истеричка. Ведь она прекрасно понимает, что за такие фокусы просто слетит с должности на раз-два.
P. S. Извините, что отвлекаю Вас, крупного руководителя, по таким мелким дрязгам и вопросам. Но я просто в замешательстве и не знаю, как мне, мужчине, отреагировать на критические замечания женщины (справедливость которых я по глупости понять пока не смог), да еще той женщины, которая не является моим руководителем и на звонки которой я вообще имею полное право не отвечать.
Дата.Подпись
Вы догадываетесь о реакции на это письмо нового начальника? Он оказался умным человеком, улыбнулся, уточнил, не хочет ли из-за нее Сергей перейти в другой отдел, а когда услышал, что тот не хочет бросать свои уже значительные наработки, «копец» устроил самой Галине, показав этот рапорт. После этого случая она смотрит волком на Сергея, но подобные выходки не позволяет.
Теперь ответы на вопросы по упражнению № 3.
1. На хорошем ли счету в профессиональном плане она находится у начальства? – Сначала расскажу анекдот. Прошу обратить внимание, что ненормативной лексики в нем нет, есть сокращения и аббревиатура.
На одно бюджетное предприятие пришла разнарядка – сократить 30 % кадров. И вот кадровик, мокрый от напряжения, бегает по этажам и приговаривает: «Боже мой! Кого сокращать будем? Жориков, дориков или сук? …Жориков, дориков или сук?…». Его увидел директор департамента и спросил: «Ты что там бормочешь? Кого сокращать?». Кадровик отвечает: «Ну как? ЖОРики – это жены ответственных работников, ДОРики – это дочери ответственных работников, а СУКи – это случайно уцелевшие кадры…». Дорогие друзья! Конечно же, на любом предприятии (и особенно бюджетном) есть и «жорики», и «дорики»! Но колеса крутят только «суки», и все в итоге понимают, кто есть кто! Здравый руководитель от «сук» избавляться не станет.
2. Хорошие ли у нее профессиональные перспективы? – Исходя из прошлого ответа – навряд ли.
3. Хорошие ли у нее отношения с непосредственным начальником? – Это зависит от того, к какой неформальной группировке принадлежит начальник. Если к культурно-развлекательной или алкогольно-сексуальной – то могут быть и хорошие. Если она ему симпатична как женщина – тоже. Но если руководитель принадлежит к учебно-карьеристской группировке, то он будет думать только о том, как от нее избавиться или хотя бы нейтрализовать.
4. Хорошо ли налажена сексуальная жизнь у Галины? – Так как стиль человека что в делах, что в любви один, то, скорее всего, и сексуального партнера она тоже то в жар бросает, то ледяной водой окатывает.
5. Уверена ли Галина в своем любовнике как кандидате на должность постоянного мужа? – Навряд ли. Если бы это было так, то, скорее всего, она вела бы себя спокойно, понимая, что надолго будет под его прикрытием. Такое же непредсказуемое поведение скорее говорит о том, что она пытается урвать хоть кусочек от уходящего поезда. И как потом нам рассказал Сергей, информация о том, что они с любовником то расстаются, то сходятся вновь – доступна всем служащим.
6. Какой будет семейная жизнь с такой женщиной в психологическом плане, если вы на ней женитесь? – Еще хуже, чем на стадии романа.
7. Что будет с сексом? – Скорее всего, перейдет в скандалы. Возможно, она будет флиртовать с другими мужчинами, провоцируя на ревность мужа. Но все эти заключения, хоть и кажутся нам самим очень убедительными, умозрительны и основаны только на информации, которую описали выше. Убедительны ли наши выводы вам – решите сами.
8. Мужчины, вы хотите такую спутницу себе на всю жизнь? – Не рекомендуем.
9. Не попадались ли вы в сети таких охотниц? – Обычно в их эмоциональные сети попадаются те, кто стесняется выражать свои эмоции и в большей степени полагается на доводы разума. И если они сами научатся это делать, то зависимость от таких дамочек пройдет. Подробно об этом можно найти у Михаила Ефимовича в других книгах по избавлению от наркоманической любви.
Войти с помощью соц. сетей: