Книга: Как генерить свежие идеи
Назад: Убедительность
Дальше: Воспользуйтесь непреднамеренным отклонением от нормы

Часть 3

Индивидуальная креативность

8

Познайте себя,

или

В чем ваша креативная изюминка?

Как мы уже доказали, креативное мышление делает нас людьми. Именно оно вывело нас из прерий в мегаполисы. Благодаря ему у нас появились технологии, без которых мы бы не выжили. Оно привело нас на Луну, позволило написать миллионы песен на разных языках, построить Голливуд и изготовить ноутбук, на котором я сейчас набираю текст этой книги. В определенные моменты оно способно даже стереть нас с лица земли.

Чем креативнее мы мыслим как вид, тем быстрее мы развиваемся и тем скорее сумеем изобрести летающие автомобили, обрести бессмертие и отправиться в межзвездные путешествия. Творческое мышление учит нас мечтать и помогает воплощать свои мечты в реальность.

Оно не просто позволило создать все эти потрясающие вещи вокруг нас, оно сформировало само человечество. Без него наше существование было бы на редкость унылым.

Этот раздел расскажет вам обо всем, что нужно знать, чтобы превратиться в машину по выработке идей. Мы не станем говорить о том, как найти свою музу или раскрыть в себе Пикассо. Я не буду учить вас громче всех выкрикивать свои идеи во время мозгового штурма. Вместо этого мы обсудим установки, привычки и психологические навыки, которые повысят эффективность вашего креативного мышления.

Я не укажу вам более короткий путь и не подскажу, как выглядеть креативным человеком. Я научу вас тому, что в самом деле поможет выдвигать лучшие креативные идеи.

Приступим!

Развивайте свою непохожесть

Невозможно стать первооткрывателем, оставаясь частью толпы. Вам придется выйти из уютной безопасности группы и ступить на новые земли. Вы должны почувствовать на себе то, чего не ощутят массы, поставить под вопрос действия большинства и поделиться идеями, которые заставят человечество двигаться в другом направлении.

Для этого вам потребуется стать непохожим на других.

Все, что делает ваше мышление иным, повышает ценность предлагаемых вами идей. Отличие от других традиционно считается недостатком, но это далеко не всегда так. Непохожесть – это суперсила. И это то свойство, которое может развить в себе каждый.

Все, что делает ваше мышление иным, повышает ценность предлагаемых вами идей.

Найдите свою креативную изюминку

Все мы мыслим и действуем по-разному. Если кому-то для вдохновения нужно слушать Mumford and Sons, сидя в органической кофейне с блокнотом Moleskine и перьевой ручкой в руках, не факт, что это поможет и вам.

Я продолжаю открывать для себя разные места с разной атмосферой и разные методы работы. Прямо сейчас я сижу в кафе при спортзале, куда хожу на тренировки. Я только что вышел с занятия по пилатесу, где дал мозгу столь необходимый ему отдых. Скоро я перемещусь в джакузи с блокнотом вместо ноутбука, переключившись с технологий на простой карандаш. Как видите, все это позволяет создавать разное рабочее настроение для решения всевозможных задач. Со стороны это может выглядеть чудачеством, и ваше начальство вряд ли одобрит подобный подход, но для меня он эффективен.

Я рекомендую вам потратить немного времени, чтобы найти то, что лучше всего подходит для вас. Просто задайте себе несколько вопросов.

Когда?

Вы жаворонок или сова? Или просто человек, который любит работать днем? Если есть наиболее продуктивное для вас время, используйте его. Работа в креативной индустрии убедила меня, что рождение идей не ограничено рабочим временем. Чаще всего гениальные мысли приходят по вечерам и на выходных. Это часть нашей работы. Никто не просит оплаты за такой сверхурочный труд, потому что основной мотивацией здесь служит появление потрясающей идеи. Если вами движет тот же стимул, не ограничивайте себя графиком с 9:00 до 17:00.

Где?

Лично я не люблю работать в офисе. Мне регулярно предлагают занять вакансию в компаниях, которым я оказываю консалтинговые услуги, но я никогда не соглашаюсь, потому что знаю: это не мой вариант. Если вам трудно сосредоточиться за своим рабочим столом или в любой другой части офиса, попробуйте поискать другое место, где вам будет комфортнее.

Я, например, предпочитаю в меру изолированные места, где меня никто не будет отвлекать. Идеальный пример офиса для меня – это салон самолета. Я надеваю наушники и достаю ноутбук. Если мне надо отвлечься, я перевожу взгляд на противоположный ряд и рассматриваю шестилетку, ковыряющего в носу. Или смотрю в окно, а мой разум в это время парит отдельно от меня вместе с облаками, клубящимися далеко внизу.

Найдите места, где вам хорошо. Попробуйте работать в библиотеке, в музее, в парке на скамье, в пабе, в кофейне, в джакузи или даже в собственной удобной кровати, обложившись подушками. Если найдете место, где вам эффективно думается, используйте его.

Что?

Сложно работать над тем, что не мотивирует. Итак, что стимулирует вас больше всего? Возможно, вы мечтаете изменить мир к лучшему. Быть может, вы гонитесь за славой и великолепной репутацией. Или хотите сделать что-то, увеличивающее ваши шансы на повышение по службе.

Как только найдете то, что вас мотивирует, приступайте к поиску демотиваторов. Я, к примеру, отказался от работы над проектами, которые вызывают у меня моральные возражения. И дело не столько в желании сохранить нравственную чистоту (в моем случае, боюсь, поздновато метаться), сколько в том, что мне придется прилагать усилия, чтобы хорошо сделать работу, если к ней душа не лежит. Если вы поймете, что вас стимулирует, а что расхолаживает, у вас будет больше шансов выбрать проекты, которые доставят вам удовольствие.

Как?

Вы знаете, в каких условиях работаете лучше всего? Вероятно, не тогда, когда приходится с порога включаться в мозговой штурм, понятия не имея, на какую тему он был организован. Одни люди лучше работают самостоятельно, другие предпочитают трудиться в парах или небольших группах.

А как насчет срока выполнения задач? Вы позволяете себе роскошь неспешной работы или предпочитаете четко оговоренные временные рамки? Люди работают по-разному в зависимости от того, являются они интровертами или экстравертами, опытными профессионалами или новичками, методичными исполнителями или неорганизованными мечтателями. Если вы не знаете, как лучше для вас, у вас не будет иного выбора, кроме как функционировать в условиях, продиктованных другими людьми.

Кто?

Когда речь заходит о креативности, люди делятся на два типа: те, кто развивает идею, и те, кто тормозит ее развитие. Конечно, вы хотите работать с первыми. Есть люди, которые вдохновляют вас, стимулируя поток идей. Они побуждают вас мыслить и с радостью делятся собственными наработками. К сожалению, такие люди встречаются довольно редко. Человеку куда более свойственно критиковать или попросту отбрасывать чужое мнение. Такие люди обычно уверены, что приносят пользу, не давая развиться пустым идеям, но на самом деле они стопорят поток креативности и мешают озвучить потенциально гениальные мысли. Делайте все, что в ваших силах, чтобы работать с теми, кто бережно лелеет идеи, и старайтесь всячески избегать тех, кто их убивает. Разобравшись, кто есть кто, вы сумеете достичь гораздо большего успеха.



Запишите свои ответы на каждый из этих вопросов и руководствуйтесь ими, когда будете работать над идеями. Если вы не уверены в ответе, экспериментируйте, чтобы найти оптимальный для себя вариант. Эти элементы служат фундаментом для потрясающих идей. Так что вперед – на поиски своей изюминки!

Назад: Убедительность
Дальше: Воспользуйтесь непреднамеренным отклонением от нормы