152

Так называемый принцип «кайдзен»: компания непрерывно совершенствует операционные процессы, постоянно стремясь к инновациям и развитию. См.: Лайкер Д., Хосеус М. Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний. М.: Альпина, 2012.