Как-то к Генри Форду на собеседование пришел молодой человек. Когда Форд спросил его, какое жалование он хотел бы получать, мужчина замялся и не смог назвать конкретной цифры. «Ну что ж, сказал Форд, тогда я буду платить вам ровно столько, сколько стоят ваши услуги». Молодой человек тут же выпалил: «Да я уже получаю больше!» Разумеется, работу у Форда он не получил.

Запомните одну важную вещь: никто не будет платить вам больше, чем вы того стоите. Если вы хотите удержаться на своем месте, то должны выполнять все, что записано в вашей должностной инструкции. Но если вы хотите развиваться в карьерном и финансовом плане – вы должны делать больше и лучше, чем предполагает ваша должность. Как вы можете рассчитывать на повышение, если делаете ровно то, за что вам платят? Вы должны доказать, что способны занимать более высокое положение и справляться с более ответственными задачами. Работодатели никогда не продвигают людей, которые не выходят за рамки своих обязанностей.

Очень часто люди путают свои финансовые запросы со своей истинной стоимостью. Если вам не хватает зарплаты, чтобы вести роскошный образ жизни, возможно, вам стоит пересмотреть свои привычки. Никто не платит работнику только потому, что тот хочет иметь много денег. Существуют непреложные законы экономики, которые соблюдаются на любом предприятии. Если ваша работа не стоит больше того, что вы получаете, то вряд ли вы сможете претендовать на повышение оплаты.

Возможно, вы чувствуете, что ваша квалификация намного выше, чем та работа, на которую вы можете претендовать в своей фирме. В таком случае вам нужно попробовать найти работу в другом месте или же сменить специализацию. Найдите ту область, в которой ваши знания, способности, опыт и навыки найдут применение и будут оценены по достоинству. Вы можете даже «придумать» себе работу, создать образ идеальной работы в своем воображении, а затем искать такое место в реальности.

Но, где бы вы ни работали, вы должны помнить о принципе отдачи. Чтобы что-то получить, нужно сначала что-то отдать. По-другому не бывает. Если вы хотите, чтобы ваш работодатель обратил на вас внимание, вы должны прикладывать дополнительные усилия. Увеличивайте объем продукции, повышайте качество услуг. Вносите предложения для развития компании. Учитесь, приобретайте новые навыки. Это секрет карьерного и финансового роста. Ведь, даже если в вашей фирме для вас не найдется лучшего места, другие работодатели наверняка оценят вас по достоинству.