Как стать незаменимым?

Для работодателя все работники примерно одинаковы, потому что их подбирали на должности по набору профессиональных и личностных критериев, которые соответствуют данной должностной единице. Отличия, как правило, состоят в том, что кто-то лучше справляется с обязанностями, а кто-то больше ленится и не выполняет все, как положено.

Как же выделиться на общем фоне, если ты нашел сферу, где тебе нравится работать и хочется карьерного и профессионального роста? Тебе необходимо стать незаменимым для работодателя, так ты сможешь максимально приблизиться к руководству и добиться успехов на своем поприще. Да-да! Придется поднапрячься. Представь, что ты палочка-выручалочка или джинн из бутылки. Помнишь детскую сказку? Как только возникло какое-то желание, взмахнули палочкой, и все, чего желали, уже тут как тут, потерли волшебную бутылку – появился джинн и все решил.

Придется поработать внеурочно, выходить на работу за заболевшего старшего менеджера дядю Славу, приносить кофе, когда секретарша печатает срочно понадобившийся документ, стать на время курьером и доставщиком. Конечно, я тебя понимаю, перспектива не фонтан и «оргазмов» первое время я тебе много не обещаю.

Зато отдаленная перспектива у тебя в этом плане просто фантастическая. Ты быстро станешь заметен начальству, твоя незаменимость вызовет буквально зависимость у начальства. Твой начальник, будет, конечно, иногда с усмешкой, но все же как про диво дивное рассказывать своим приятелям и товарищам из руководства. Но чуть что – на помощь будет звать именно тебя. Терпи и выполняй все качественно и с душой. Через некоторое время о тебе узнает вся компания, и ты просто-напросто негласно будешь числиться правой рукой руководителя по части выполнения сложных и срочных задач. Уже ухмылка с лица твоего начальника слетит при рассказе про тебя, скорее, появится уважение, и вообще он станет меньше хвастать, так как в какой-то момент другие деятели из руководящего звена не преминут воспользоваться твоей безотказностью и ты, конечно, позволишь им это. Ведь это все временные трудности, скоро твой шеф об этом узнает и поспешит дать тебе другую должность поближе к себе и сам предложит большую зарплату. Ведь ревновать можно не только любимую женщину, но и дорогого сердцу работника. Ну, конечно, на этом пути нужно соблюдать и собственные интересы и условия для сохранения здоровья. И, конечно, если ты уже встал на этот путь незаменимости, то бросать его вовсе, когда уже перешел на другой уровень своих профессиональных достижений, будет неправильно. Ведь тебя оценили за это и уж точно создадут условия в дальнейшем, чтобы тебе было комфортно совершать свой профессиональный подвиг.

Может, правда, найдутся люди, которые скажут, что это манипуляция. Нет здесь ничего подобного! Попробуй работать много и качественно, быть максимально полезным руководству, то есть незаменимым. Ты поймешь, что тебя быстро заметят и начнут выделять изо всех коллег. Но если ты начнешь свой путь «незаменимого», ты поймешь, как это непросто и каких усилий это от тебя потребует. Поэтому это никакая не манипуляция, это закономерный результат – хороших работников всегда ценят, а с незаменимых пылинки сдувают. Бывают, конечно, и исключения, как в любом правиле, но они редки.

Так же незаменимым очень полезно стать для важных, значимых людей из твоего окружения или тех, кто претендует ими стать, для тех людей, которые способны в силу своей личности или ресурсов повлиять на твою жизнь и возможности в лучшую сторону или вообще качественно изменить ее. Эти люди – клад для тебя. Не бойся быть слишком щедрым для них в помощи, делах, в поддержке. Не бойся перестараться! Кто не оценит – это не тот человек. Прощай людям их несовершенство. Да, возможно, сначала ты будешь восприниматься как просто помощник в делах, но став «незаменимым», с огромной степенью вероятности станешь близким и родным. Ведь кто первый придет на помощь в любой сложной ситуации – это ты.

Незаменимость – это сила, которая очаровывает людей и завораживает их. Она как магнит притягивает все возможности Мира. Ведь незаменимых людей так мало, а так хочется надежности, понимания и внимания.

Став незаменимым, ты дашь людям расслабиться рядом с тобой, что большая редкость в нашей жизни, и получать «оргазм» от того, что ты рядом, и от происходящего вокруг. Ты создашь условия для счастья других людей, и оно непременно придет и к тебе.

Расширь свои границы

У каждого человека есть свои границы возможностей в личной жизни, в социуме, в общественной жизни, в работе и так далее. Бывает, мы подмечаем, что нет никакого развития и продвижения, что мы тормозим и не идем вперед, не растем в тех аспектах, в которых хотелось бы. И на приеме у психолога такие клиенты с жалобами на подобные проблемы вовсе не редкость. Часто причиной является изначально заданный, запрограммированный, узкий коридор возможностей.

Могу привести пример из личной терапии одного приятного, можно сказать, красивого мужчины. Его проблема была личного характера. В его уже не юном возрасте 32 года у него был совсем небольшой опыт любовных отношений. Пришел он ко мне после расставания с девушкой и сетовал на то, что не удовлетворен своей личной и интимной жизнью. Он называл ее «вяленькой». Я стала расспрашивать подробности, чтобы выяснить причину недовольства. В процессе разговора выяснилось, что мой клиент выбирает для отношений женщин, которые вовсе не являются его идеалом красоты и сексуальности. Хотя сам он этого не осознавал и был очень удивлен, когда я аккуратно обратила его внимание на данный факт. Вполне естественным было и то, что он не испытывал к избранницам сильного сексуального влечения и не получал полноценного удовлетворения от интимных отношений, это влияло и на небольшую продолжительность создаваемых им союзов с девушками.

Очевиден этот интересный факт стал, когда я постоянно в описании близких отношений слышала фразы: «Понятно, ведь она не Дженнифер Лопес», «Ну если бы она была такая же Барби, как Олегова Валюшка», «Мечтать можно о Памеле Андерсон в молодости, но это жизнь», «Ну это же у Сереги из финансового такая краля под стать ему, герою», «Нам, простым парням, надо искать поскромнее». Эти фразы выскакивали у него в ходе разговора, как привычные поговорки, и он их совершенно не замечал и не отдавал себе отчет в их значении. Было очевидно, что девушка его мечты выглядит иначе, но она для него остается недосягаемым идеалом.

Потом оказалось, что, когда он встречает подобный типаж женщин, то отходит в сторону и тушуется, ведь он не смеет даже подумать, что может на что-то рассчитывать. Хотя, глядя на него и разговаривая с ним, могу сказать, что он вполне мог бы быть знойным ловеласом и при желании и уверенности в себе кружить головы большому количеству женщин. Так вот, стали мы выяснять, откуда такие узкие границы в выборе женщин, как попала в его сознание эта программа и укоренилась там. Оказалось, на все повлияли первые довольно продолжительные, но невинные отношения с девочкой из класса. Первые любовные опыты часто откладывают отпечаток на дальнейшую жизнь и отношения с противоположным полом. На фоне пубертатного периода и высокого уровня половых гормонов мальчик испытывал сильное влечение и желание близости с девочкой, но девочка от близости отказывалась, интуитивно опасаясь, по-видимому, конкуренции и того, что он реализует свое желание с кем-то другим, она постоянно намекала ему на ущербность, несостоятельность, внешнюю непривлекательность, прыщавость, пардон, но это подростковый возраст, то есть навязывала ему комплексы неполноценности и при этом подчеркивала, как хорош другой одноклассник в противовес ему, сколько у него достоинств и поклонниц и что он-то их достоин, а наш герой нет. Ее мнение в тот момент было архизначимо для него, и произошла фиксация его на этих убеждениях, что впоследствии и повлияло на его выбор подруг. Не буду рассказывать, как проходила наша работа по преодолению этих барьеров на пути к счастью и расширению его возможностей по выбору пары, речь сейчас не об этом. Могу сказать одно, что у него все хорошо.

На этом примере ты видишь, как важно расширять границы своих возможностей, а сначала, конечно, важно осознать, в чем заключаются твои личные ограничения, откуда они родом и потом уже стоит подумать, как можно их преодолеть.

Если у тебя что-то не идет или идет не так, попроси близкого человека – друга, подругу, родственника поговорить с тобой об этом. Пусть он обратит внимание на часто повторяющиеся фразы в разговоре или повторяющие смысл друг друга фразы. Возможно, что-то уже тогда станет понятнее. А лучше иди на прием к специалисту, и если ты точно знаешь, что тебе не удается или удается плохо, то понять причину будет не так сложно. Немного сложнее поменять существующее положение дел и раздвинуть свои границы. Но это тоже решается, хотя и требует некоторого времени.

Раздвигай свои границы в плане профессии и профессиональной реализации. Найди свои ограничения и искорени их. Ты достоин большего – больших выборов, больших возможностей, широких перспектив. Возможно, ты можешь быть президентом, а довольствуешься ролью простого клерка? Подумай об этом. Насколько твои узкие рамки, твои ограничения лишают тебя полноты жизни и счастья! Не дай этим коварным механизмам поглотить всю твою жизнь, останови их. Прояви себя максимально и реализуй в том числе и в профессии. Если ты займешься этим, работа мечты будет твоей.