ВЫСКАЗЫВАТЬ СВОЕ МНЕНИЕ, ДЕЛАТЬ РАЗБОРЫ ДРУГИХ КЕЙСОВ, РАССКАЗЫВАЯ, ЧТО МОЖНО БЫЛО БЫ СДЕЛАТЬ ПО-ДРУГОМУ, ЛУЧШЕ, ПРАВИЛЬНЕЕ.
РАССКАЗЫВАТЬ ОБ ОШИБКАХ ДРУГИХ И ИСПРАВЛЯТЬ ИХ НА ПРАКТИКЕ.
Так вы:
– обменяетесь аудиторией с этим экспертом;
– усилите свою экспертность.
Также можно найти просто популярного человека, к примеру, женщину, которая ведет блог в стиле «мамочки в декрете», и с ней сделать коллаборацию.
Если вы хотите стать экспертом и выстроить полное позиционирование, вам нужно стать профессионалом в своем направлении и начать доносить своей аудитории информацию о себе регулярно и системно.
Пишите посты, встречайтесь с другими экспертами, посещайте мероприятия, конференции, старайтесь обмениваться опытом, знакомьтесь с новыми людьми. Постарайтесь выйти в СМИ, журналы, радио, ТВ, пробейтесь везде, куда будет возможность. Чем больше точек соприкосновения, тем скорее вы зарекомендуете себя в качестве эксперта.
Задание к главе 4
1. Выпишите в один столбик ваши сильные стороны и в другой – слабые. То, как вы их самие видите.
Сильные можно разделить на три категории:
1. Навыки, основанные на знаниях, полученные благодаря образованию и опыту (например, навыки работы с компьютером, языки, степени, способность к обучению и технические возможности).
2. Мобильные – навыки, которые вы переносите с работы на работу (например, коммуникационные навыки, умение работать с людьми, способности к аналитическому решению проблем и навыки планирования).
3. Личные качества – ваши уникальные свойства (например, надежный, гибкий, дружелюбный, трудолюбивый, выразительный, формальный, пунктуальный, командный игрок).
Вот сильные стороны, которые можно упомянуть:
* энтузиазм;
* надежность;
* креативность;
* дисциплинированность;
* терпение;
* почтительность;
* решительность;
* самоотверженность;
* честность;
* многогранность.
К примеру, когда вы устраиваетесь на работу и вам задают вопрос: «Какие ваши сильные стороны и почему мы должны выбрать вас?».
Хороший ответ будет такой: «Моей сильной стороной является умение доводить начатое до конца. Это надежность, решительность, дисциплинированность».
Уверяю, если вы обладаете такими сильными сторонами, то порой это выигрывает перед профессионализмом. А если вы еще и профи – бинго!
2. Поговорите с вашими друзьями или близкими людьми (3–5 человек) и узнайте их мнение по поводу ваших сильных и слабых сторон.
3. Поговорите с людьми, которые не являются близкими для вас, – коллегами, друзьями по спорту, единомышленниками в хобби.
4. Сравните все ответы. Отличаются они?
5. Выберите те сильные стороны, которые, по-вашему, самые удачные для вас, которые вы можете применять в вашей профессиональной деятельности, бизнесе и подумайте, как вы можете их улучшить.
6. По поводу слабых сторон или навыков, которые вы можете и не замечать в себе или не хотите признавать их – к можно отнести что угодно из того, что вы прочли выше из сильных сторон.
Но у каждого могут найтись те, которых нет в списке. Постарайтесь ответить честно для себя, не для меня – какие ваши слабые стороны, что вам не нравится делать или что доставляет наибольший дискомфорт в жизни, работе и почему.
После подумайте, как можно себя в этом улучшить, что нужно делать.
Помните, любую привычку или навык можно выработать за 16 часов.
К примеру, вы всегда опаздываете – вот это ваша слабая сторона.
Значит, нужно просыпаться раньше, выходить раньше или что-то делать раньше, быстрее. Можно перевести часы на 10–15 минут вперед, можно завести будильник на более раннее время.
Вы испытываете страх перед новым знакомством?
Почему? Не знаете, что говорить? Не знаете, как себя вести, как подать?
В таком случае нужно взять книжку по НЛП, и найти ответы на все вопросы, и приступить к практике. Наш мозг – мускул, тренируйте его. Находите новую информацию и применяйте.
Ищите свой вариант, который поможет вам стать лучше.
Глава 5:
Ваше окружение
«Единственный способ стать умнее – играть с более умным противником».
«Основы шахмат», 1883
Почему я начал именно с этой цитаты?
Потому что она очень хорошо описывает то, что должно происходить в вашей жизни.
Я думаю, многие сталкивались с непониманием к вашему стремлению к образованию, росту? С негативом по поводу вашего желания стать лучше, попробовать сделать то, что никогда не делали?
Очень часто нас окружают люди, которые не верят в нас. А знаете, почему не верят? Потому что они не верят в первую очередь в себя и просто боятся что-то менять.
Я уверен, среди вас есть люди, которые работают за небольшую заработную плату, ходят 5 дней в неделю на работу, которая им не нравится; живут той жизнью, которая не приносит счастья, но при этом не хотят ничего менять, потому что считают, что тем, кто чего-то добился, в лучшем случае, повезло; в худшем – это мошенники, аферисты.
И еще одна хорошая цитата: «Птицы, рожденные в клетке, считают полет болезнью». (Алехандро Ходоровски)
ОЧЕНЬ ЧАСТО НАС ОКРУЖАЮТ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ НЕ ВЕРЯТ В НАС. А ЗНАЕТЕ, ПОЧЕМУ НЕ ВЕРЯТ? ПОТОМУ ЧТО ОНИ НЕ ВЕРЯТ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ В СЕБЯ И ПРОСТО БОЯТСЯ ЧТО-ТО МЕНЯТЬ.
А сейчас вам стоит задуматься о том, кто находится рядом с вами? Кто все эти люди? Как они влияют на вашу жизнь?
Они для вас якорь или бизнес-джет?
Не бойтесь фильтровать свое окружение и отсеивать тех, кто не способствует вашему росту. Старайтесь находиться среди тех, кто лучше вас, умнее вас.
Да, возможно, вам будет дискомфортно; возможно, многое вы не будете понимать сперва, но вы будете расти.
Наверняка многие подумают: «Эй, парень, тебе легко рассуждать, а ты возьми и сделай!»
Знаете, я делал, делаю и буду делать, буду стараться расти, меняя своё окружение. Жизнь нужно устраивать до тех пор, пока она не будет устраивать вас, и не важно, с теми, кто сейчас рядом или с теми, кто будет.
Это ваша жизнь и пора взять за нее ответственность.
Я очень часто менял окружение, спортивные команды, проекты, бизнесы и продолжаю это делать. Если я понимаю, что здесь люди не на одной волне или я не могу чему-то учиться, стараюсь переключиться, сменить состав команды. Очень важно двигаться с людьми в одном направлении.
