Примечания

Предисловие Стивена Кови

. Peter F. Drucker, Management Challenges of the 21st Century (New York: Harper Business, 1999), 135.

Предисловие автора

. David R. Schilling, "Knowledge Doubling Every 12 Months, Soon to Be Every 12 Hours," Industry Tap, April 19, 2013; "Quick Facts and Figures about Biological Data," ELIXIR, 2011; Brian Goldman, "Doctors Make Mistakes. Can We Talk About That?," TED Talks, November 2011; Brett King, "Too Much Content: A World of Exponential Information Growth," Huffington Post, January 18, 2011.

. Имя изменено.

. http://www.gallup.com/poll/165269/worldwide-employees-engaged-work.aspx.

. https://www.shrm.org/ResourcesAndTools/hr-topics/employee-relations/Pages/SHRM-Job-Security-Is-No-Longer-Top-Driver-of-Satisfaction.aspx#sthash.x5fhRn2v.dpuf.

. Эти данные были получены при изучении индекса оценки и использования «Multipliers 360», проведенном для 1626 менеджеров в период с 2010 г. по ноябрь 2016 г. Этот индекс вычисляется на основании того, как коллеги, подчиненные и руководители менеджеров оценивают степень использования ими их потенциала.

Глава 1. Эффект Вдохновителя

. Bono, "The 2009 Time 100: The World's Most Influential People," Time, May 11, 2009.

. Имя изменено.

. Метод исследования и данные доступны в приложении А.

. Carol Dweck, Mindset: The New Psychology of Success (New York: Random House, 2006).

. Nicholas D. Kristof, "How to Raise Our I. Q.," New York Times, April 16, 2009.

. Ibid.; Richard E. Nisbett, Intelligence and How to Get It: Why Schools and Cultures Count (New York: W. W. Norton & Company, Inc., 2009).

. Gary Hamel and C. K. Prahalad, Competing for the Future (Boston: Harvard Business School Press, 1994), 159.

. Имя изменено.

. Dweck, Mindset, 6.

. Там же, 7.

. Adrian Gostick and Scott Christopher, The Levity Effect: Why It Pays to Lighten Up (Hoboken, NJ: Wiley, 2008), 12. Pat Riley, speech to SAP (Miami, July 12, 2011).

. Joel Stein, "George Clooney: The Last Movie Star," Time, February 20, 2008.

Глава 2. Магнит для талантов

. Имя изменено.

. Carol Dweck, Mindset: The New Psychology of Success (New York: Random House, 2006).

. Jack and Suzy Welch, "How to Be a Talent Magnet," BusinessWeek, September 11, 2006.

Глава 3. Освободитель

. Имя изменено.

. Доля учеников, получивших «хорошо» или «отлично», выросла с 82 до 98%. Доля учеников, получивших оценку «удовлетворительно» или «неудовлетворительно», уменьшилась с 9 до 2%.

. «Вдохновитель года» (The Multiplier of the Year) — ежегодный конкурс, спонсируемый The Wiseman Group. Награду получает лидер, который может служить примером воплощения идей книги «Вдохновители», по номинации от своих сотрудников. Подробная информация: http://multipliersbook.com/nominate-leader-2016-multiplier-year-award/.

. Peter B. Stark and Jane S. Flaherty, The Only Negotiating Guide You'll Ever Need (New York: Random House, 2003).

Глава 4. Провокатор

. Larry Huston and Nabil Sakkab, "Connect and Develop: Inside Procter & Gamble's New Model for Innovation," Harvard Business Review, March 2006.

. Noel Tichy, The Leadership Engine (New York: Harper Business, 1997), 244.

. Интервью с Ризом Ханом, One on One, канал Al Jazeera, 19 января 2008 г.

Глава 5. Организатор дискуссии

. 18 апреля 2006 г., стоя в Розовом саду, Буш, на которого давили, чтобы он уволил министра обороны Дональда Рамсфельда с его поста, объяснил свой подход к принятию решений. Он сказал: «Дон Рамсфельд прекрасно работает… Я слышу, что говорят, я читаю прессу, и мне известны все домыслы. Но я — решатель, и я решаю, что лучше. И для Дона Рамсфельда лучше остаться на посту министра обороны».

. Joe Klein, "The Blink Presidency," Time, February 20, 2005.

. Michael R. Gordon, "Troop 'Surge' Took Place Amid Doubt and Debate," New York Times, August 30, 2008.

. Цит. по: Adam Bryant, "He Prizes Questions More Than Answers," New York Times, October 24, 2009.

. Там же.

. Коллективное расследование — методика обучения, разработанная и распространяемая фондом Junior Great Books.

Глава 6. Инвестор

. Nic Paget-Clarke, интервью в Ахмедабаде, 31 августа 2003 г., журнал In Motion.

. «Цельная картина» (The Big Picture) разработана Catalyst Consulting.

. http://www.marketwired.com/press-release/worlds-most-admired-ceos-2005-microsofts-bill-gates-named-most-admired-global-leader-nasdaq-wppgy-571937.htm.

. На основании нашего исследования лидерских практик Вдохновителей и Подавителей. См. приложение Б.

Глава 7. Непреднамеренный Подавитель

. Carol Dweck, Mindset: The New Psychology of Success (New York: Random House, 2006).

Глава 8. Как взаимодействовать с Подавителями

. Более детальное описание исследования, лежащего в основе этой главы, см. в последней части приложения А.

. Freedman, Joshua. "Hijacking of the Amygdala" https://web.archive.org/web/20091122194535/http://www.inspirations-unlimited.net/images/Hijack.pdf (PDF). Заархивировано с оригинала 22 ноября 2009 г. По состоянию на 6 апреля 2010 г.

. Elinor Ostrom and James Walker, Trust & Reciprocity: Interdisciplinary Lessons from Experimental Research (New York: Russell Sage Foundation, 2003), 3–7.

. Имя изменено.

. www.speedoftrust.com/How-The-Speed-of-Trust-works/ book.

. Например, glassdoor.com, greatplacetowork.com, and vault.com.

. Оценка 1626 менеджеров была проведена в период с 2010 по ноябрь 2016 г. Коллеги, подчиненные и руководитель менеджера должны были оценить, насколько полно данный менеджер использует их интеллект и прочие способности.

Глава 9. Как стать Вдохновителем

. John H. Zenger and Joseph Folkman, The Extraordinary Leader (New York: McGraw-Hill, 2002), 143–47.

. Phillippa Lally, Cornelia H. M. van Jaarsveld, Henry W. W. Potts, and Jane Wardle, "How Are Habits Formed: Modelling Habit Formation in the Real World," http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/ejsp.674/abstract (July 16, 2009).

. Имя изменено.

. David D. Burns, Feeling Good: The New Mood Therapy (New York: William Morrow and Company, 1980).

. "culture," Merriam-Webster.com, 2016, https://www.merriam-webster.com (October 24, 2016).

. Saritha Pujari, "Culture: The Meaning, Characteristics, And Functions." Yourarticlelibrary.com: The Next Generation Library. http://www.yourarticlelibrary.com/culture/culture-the-meaning-characteristics-and-functions/9577/.

. Там же.

. Kim Ann Zimmermann, "What Is Culture? | Definition of Culture," http://www.livescience.com/21478-what-is-culture-definition-of-culture.html (February 19, 2015).

. Ifte Choudhury, "culture; some definitions," https://www.tamu.edu/faculty/choudhury/culture.html, Texas A&M.

. "culture," BusinessDictionary.com, 2016, http://www.businessdictionary.com/definition/culture.html.

. "Elements of Organizational Culture," http://www.kautilyasociety.com/tvph/communication_skill/ organizational_culture.htm.

. Daniel Pekarsky, PhD, "The Role of Culture in Moral Development," Parenthood in America. Published by the University of Wisconsin-Madison General Library System. http://parenthood.library.wisc.edu/Pekarsky/Pekarsky.html, 1998.

. Возврат инвестиций (ROI) в размере 163% был измерен ROI Institute Europe и подтвержден Jack & Patti Phillips.

. Цикл неудачи запуска взят с семинара по усилению и построен на основе «цикла хайпа» Gartner, в котором имеется технологический триггер, пик преувеличенных ожиданий, впадина избавления от иллюзий и, наконец, устойчивый подъем (преодоление недостатков и продуктивность). В отличие от этого цикла цикл личных и корпоративных перемен часто оказывается прерванным, не выходя на подъем преодоления недостатков.

Приложение А. Процесс исследования

. James C. Collins, Good to Great: Why Some Companies Make the Leap — and Others Don't (New York: Harper Business, 2001), 7. На русском языке: Коллинз Д. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие — нет… — М.: Технологии развития, 2018.

. Shane Legg and Marcus Hutter, Technical Report: A Collection of Definitions of Intelligence (Lugano, Switzerland: IDSIA, June 15, 2007).

. Linda S. Gottfredson, "Mainstream Science on Intelligence: An Editorial with 52 Signatories, History, and Bibliography," Intelligence 24, no. 1, (1997): 13–23.