Rosinski. Op. cit. P. 311. Упражнение было упразднено в 1914 году.
240
Samuels. Op. cit. P. 18.
241
Bucholz. Op. cit. P. 9. Описание модели «двойного цикла» организационного обучения представлено в книге Криса Аргириса и Дональда Шона: Chris Argyris, Donald A. Schon. Organizational Learning: A Theory of Action Perspective. Addison-Wesley, 1978.
