Ошибки при создании портфолио

Итак, мы подробно рассмотрели, как надо оформлять портфолио. Теперь давайте разберёмся, как это делать не надо. Я опишу наиболее распространённые ошибки, совершаемые дизайнерами при создании портфеля.

1. Присылать портфолио архивом. Пожалуй, это худшее, что можно сделать. Для наглядности приведу жизненную цитату руководителя одной дизайн-студии, который занимался поиском сотрудников в свою команду (дословная выдержка из переписки):

– Все, кто кидает ссылки на портфель архивом на гугл диске – горите в аду) даже смотреть не буду.

И это действительно так. Хороший дизайнер должен продумать не только содержание своего портфолио, но и его подачу. Удобно ли будет его смотреть? Получится ли его открыть с разных устройств? Не займёт ли это слишком много времени? Не вызовет ли других проблем?

2. Размещать в портфолио чужие работы. И речь идёт не только о полном плагиате. Надеюсь, то, что нельзя просто брать чужие работы и выдавать за свои, понятно и так. Здесь имеются в виду случаи, когда вы действительно работали над проектом, но ваша роль в нём была не очень большой. Либо вы использовали элементы чужого дизайна для оформления своей работы.

Так, например, один знакомый мне дизайнер разрабатывал баннер для небольшой компании. Чтобы продемонстрировать, как этот баннер будет смотреться в реальных условиях, он сделал скриншот главной страницы крупнейшего регионального портала, поместил туда свой баннер и опубликовал это всё в качестве кейса. Другой парень опубликовал на Behance дизайн, который он просто верстал. А одна девушка, изучающая моушен-дизайн, скачала иллюстрацию с бесплатного стока, сделала её анимацию и без всяких пояснений выложила на свой Dribbble. Ещё случай: человек, нарисовавший иконки для мобильного приложения, разместил у себя в портфолио все экраны, на которых эти иконки использовались.

Рекомендация здесь простая. Если значительная часть вашего кейса сделана не вами – либо не размещайте такую работу вообще, либо как минимум указывайте соавторов и вашу роль в проекте. Это лучше, чем стать плагиатором в глазах потенциальных работодателей и заказчиков.

3. Публиковать недоработанные кейсы. В портфолио не стоит выкладывать отдельные блоки сайта или вырванные из общего дизайна куски мобильного приложения. Размещать черновые варианты со множеством ошибок, которые вы сами видите, – тоже плохая идея. Это же правило относится и к кейсам, в которых показаны, например, только результаты юзабилити-тестирования, но отсутствуют макеты, доработанные на основании данного исследования.

Всё вышеперечисленное и другие подобные вещи могут размещаться в портфеле только в качестве одного из элементов вашего кейса, но никак не в качестве самостоятельной работы.

4. Неправильно расставлять приоритеты. Эта ошибка часто встречается не только у новичков, но и у дизайнеров со стажем. Один из наиболее распространённых примеров – когда блок с описанием шрифтов и цветов занимает очень много места и привлекает к себе слишком много внимания, в то время как гораздо более важные элементы, такие как цели проекта или описание процесса, практически не видны или вовсе отсутствуют. Часто бывает также, что вспомогательные элементы визуально подавляют тот дизайн, который вы презентуете. Например, это может произойти, если вписать лёгкий минималистичный дизайн в яркие и тяжёлые мокапы.

Оформляя работы для своего портфеля, всегда задавайтесь вопросом: какая информация здесь самая важная, а какая – второстепенная? И расставляйте акценты правильно.

5. Не оформлять работы вообще и просто выкладывать примеры проектов, не пытаясь презентовать их более интересно и наглядно. Это не самая критическая ошибка для визуальных дизайнеров, но недопустимая для проектировщиков. В первом случае можно обойтись красивой картинкой. А вот во втором отображение целей, задач и процесса – обязательное требование.

6. Не указывать контактов для связи. Многие работодатели и заказчики выбирают дизайнеров именно по портфолио и связываются с понравившимися кандидатами самостоятельно. Если в вашем портфеле нет контактной информации, они просто не смогут с вами связаться, а значит, вы упустите выгодные предложения и возможности. Человек вряд ли станет специально регистрироваться на том же Behance, просто чтобы написать вам, используя сервис внутренних сообщений. Скорее всего, он найдёт дизайнера, с которым можно связаться более простым способом.

Поэтому при создании портфолио обязательно указывайте все доступные контакты. Чем больше выбор вариантов, тем лучше. Смело давайте ссылки на свои страницы в социальных сетях, адрес электронной почты, телефон или никнеймы в мессенджерах. Дать людям возможность без проблем с вами связаться – правило хорошего тона и истинно дизайнерский подход.

Портфолио-ревью

Даже если вы следовали всем моим рекомендациям, это не гарантирует отсутствия в вашем портфолио ошибок и недочётов. Кроме того, когда вы долго работаете над своим дизайном и оформлением кейса, ваш глаз замыливается, в результате чего можно допустить даже самые банальные и очевидные промахи.

Именно поэтому свой портфель нужно обязательно показывать другим дизайнерам. В идеале ревью должны делать более опытные дизайнеры. Попросите провести анализ у своего преподавателя, ментора или руководителя. Но даже если такой возможности нет, как минимум покажите свои работы коллегам, сокурсникам или просто скиньте в любой дизайнерский чат. Недостатка желающих покритиковать чужое творчество, как правило, не бывает. Многие комментарии токсичные и неприятные, готовьтесь к троллингу и неконструктивной критике. Но также вам дадут и вполне дельные советы, которые помогут заметить недочёты в своих кейсах и исправить их.

Для полноценного ревью я рекомендую показать портфолио как минимум 5 дизайнерам. Лучше – больше. То, что не заметит один человек, заметит другой. А если какую-то проблему не заметил ни один из пяти, то это, скорее всего, не такая уж и большая проблема.

Не бойтесь критики. Она помогает вам развиваться и не останавливаться на достигнутом. Даже матёрые дизайнеры, которые годами оттачивали своё мастерство, допускают ошибки. Их работы критикуют ничуть не меньше, а иногда даже больше, чем работы новичков. Так устроен мир дизайна, и вам нужно научиться не принимать критику слишком близко к сердцу. Помните: критикуют не вас, а ваши работы.