Стать похожим на себя. Когда ты – это ты?

Во все времена существовали люди, которые обращали на себя внимание, так же как и объекты, которые постоянно приковывали к себе взгляды окружающих. Это могли быть художники, могли быть и их картины. Объединяло всех таких людей и их творения то, что они были аутентичными.

Трудно дать простое и понятное определение этому слову. Мне больше всего нравится формулировка «в этом что-то есть». Гуляя по картинной галерее, вы видите людей, столпившихся около одного из полотен, вы подходите, смотрите и говорите: «Да, в этом действительно что-то есть». Справа и слева висят другие картины, но возле них столько людей не толпится. Эти картины технически могут быть грамотно исполненными, могут быть написаны на какую-то животрепещущую тему, и ни у кого не повернется язык сказать, что с ними что-то не так. При этом какой-то неуловимой изюминки им не хватает. Но неуловима эта самая изюминка только на первый взгляд, потому что любой человек без труда сможет сказать: «В этой картине есть что-то такое особенное, а вот в другой, несмотря на то что она похожа на первую, этого нет». Иногда даже случается так, что художник рисует один и тот же сюжет несколько раз, но картины получаются разными по эмоциональному посылу. Так вот, изюминка, о которой мы говорим, это и есть аутентичность.

Что же такое аутентичность с практической точки зрения? Это возможность оставаться похожим на себя. Наша проблема заключается в том, что очень часто мы используем успешные ролевые модели, берем как пример для подражания кого-то, кто уже достиг успеха. Да что там говорить, почти во всех книгах по саморазвитию можно найти советы в духе «найдите людей, которые уже прошли путь, о котором вы мечтаете, посмотрите, что они сделали, и повторите это. В таком случае вы тоже добьетесь успеха и получите сходный результат». Не знаю, к сожалению или к счастью, но практика показывает, что такая модель действий не имеет итогом ожидаемый конечный результат. Если что-то и получится, то совсем не то, что ожидалось. Например, есть успешная группа U2, которая записывает хиты, но если какие-то молодые ребята повторят все то же, что делает U2, то они сами не станут U2 никогда. В том-то и фишка: чтобы повторить успех U2, нельзя быть на них похожим, нужно становиться кем-то особенным, показать миру что-то, чего до сих пор еще не было. Или хотя бы какую-то грань новизны добавить в свою работу, это уж как минимум.

Поймите меня правильно: я не говорю, что все книги по саморазвитию, по продажам, технологиям маркетинга и по каким-то другим современным наукам не имеют под собой почвы. Если рассматривать их как часть обучения, то есть смысл их читать. Вы можете использовать опыт прошлых поколений, возможно что-то модернизировать и добиться определенных результатов, потому что эти техники уже зарекомендовали себя наилучшим образом. Но ваш собственный рывок должен быть за гранью того, что написано в книгах, причем в любых книгах, в том числе и в этой. Ваша задача – идти дальше и найти себя.

Пока просто запомните: единственное, что вам нужно сделать, это прислушаться к себе и понять, как себя настоящего показать этому миру. В таком случае вы станете аутентичным, и это приведет вас к выдающимся результатам, если, конечно, хватит смелости пойти до конца.

Аутентичность подразумевает, что человеку нет дела до окружающих. Но в хорошем смысле, а не в том, что «мы плевать на всех хотели, живем в раковине на берегу моря, ни с кем не общаемся и вообще не нуждаемся ни в каком социуме». Речь идет сейчас только о том, что нам не нужна оценка от социума. Когда вы начинаете внедрять в свою жизнь новое поведение, окружающие, которые помнят вашу прежнюю модель поведения, могут начать сопротивляться этим изменениям. Будут подходить и говорить, что ты, мол, изменился, ты стал таким, ты стал сяким, ты уже не тот. Потому что, если вы меняетесь, а они – нет, они могут почувствовать себя отстающими, а это очень неприятное чувство, и здесь может быть две реакции. Первая – подтянуться и тоже начать развиваться. Вторая – попытаться принизить вас и обесценить ваши достижения.

Первая модель наиболее успешна, и ее используют люди, которые действительно чего-то весомого в этой жизни добиваются. Но реализовать ее сложно в силу того, что она предполагает признание в другом лидера, человека, который достиг чего-то большего. Это очень трудно делать в отношении того, с кем ты прошел долгие годы вместе. Условно говоря, пили пиво на лавочке, на последние деньги покупали что-то перекусить, вместе сдавали зачеты, а теперь вдруг этот человек, который был таким же охломоном, как и ты, начал демонстрировать что-то новое. Это новое интересно, и нужно честно сказать, что он молодец. Но тогда получается, что ты свое время потратил менее эффективно. И раз он, будучи в тех же исходных данных, преуспел, а ты нет, – значит, ты дурак.

Понятно, что к таким выводам приходит далеко не каждый. Это все за доли секунды происходит на подсознательном уровне. В результате человек просто отказывается с вами взаимодействовать, рассчитывая вернуть вас в ту позицию, которая была изначально. Ведь она простая, понятная и легко воспроизводимая. Но вас в эту позицию вернуть уже нельзя, точнее, можно, но ценой душевной травмы. Если человек развивается, то он не может перестать видеть, он не может перестать осознавать новые мысли, перестать на сто процентов действовать по новым убеждениям.

Самый простой пример: вы стали зарабатывать больше. Предположим, ваша зарплата была 30 тысяч рублей в месяц. И вдруг вы стали получать 90 тысяч рублей. Соответственно, стали позволять себе одежду более высокого качества, более дорогой отдых. Возможно, начали посещать какие-то интересные кафе. Наверняка еще и откладываете какую-то сумму. И если вдруг снова вас вернуть на прежний уровень и платить в месяц по 30 тысяч рублей, то ваше отношение к этой сумме будет уже совершенно другим, чем в тот изначальный период, до «девяностотысячного» отрезка времени. Потому что тогда вы жили на 30 тыс. и думали, что это нормально и никакой проблемы здесь нет.

Теперь вы живете на 30 тысяч, понимая, что это сумма, которой в принципе хватает, чтобы прожить, но вы уже попробовали вкус другой жизни, и, соответственно, возвращаться нет никакого желания. Другими словами, если вас вернуть после 90 тысяч на 30, вы всеми силами будете стремиться выйти обратно к 90, а скорее всего, еще и дальше. Потому что вы понимаете, что 90 тысяч в месяц – это тоже не предел. При этом ваши друзья, которые получают 30 тысяч все это время, будут смотреть на вас с осуждением, потому что в список их интересов, скорее всего, не входил пункт «помочь вам разбогатеть». Зато они могут начать на вас давить якобы общественными суждениями. Нередко для этого нередко используют фразы в духе «Ни для кого не секрет…» и «Все вокруг знают, что…»: «Ни для кого не секрет, что деньги – это зло», «Все вокруг знают, что богатые люди страдают» и т. д.

Подразумевается, что если стал получать больше, то ты в принципе теперь нехороший человек и тебе должно быть стыдно за то, что ты вдруг начал зарабатывать. Хотя по факту деньги – это всего лишь очки в игре. Чем больше ты получаешь, тем больше мир тебя таким образом благодарит за ту пользу, которую ты несешь. Разумеется, мы сейчас обсуждаем легальные способы заработка, потому что, получив деньги нечестным, неэтичным образом, человек все равно от них счастья не увидит. Моральный груз, который ложится при этом на его плечи, весит гораздо больше, чем предполагаемая выгода от денег как таковых.

Но вернемся к аутентичности. Она предполагает, что, вне зависимости от мнения окружающих, человек гнет свою линию. Это очень хорошее выражение – гнуть свою линию. Оно означает, что есть сопротивление, некая внешняя реакция окружающей среды, которая зачастую направлена на то, чтобы вернуть человека в исходное состояние. Чем больше изменения, которые происходят внутри человека и, соответственно, в его жизни, тем большее давление ему приходится выдерживать. Не бойтесь этого давления: в нем нет ничего страшного, а те проблемы, которые у вас будут появляться, начнут вас прокачивать. Собственно, это и есть личностный рост. Чем выше уровень проблем, которые вы можете решить, тем сильнее вы в этой жизни преуспеете.

Соответственно, черта аутентичности, одна из ее граней – это способность не реагировать на обесценивание и отвлеченное мнение окружающих. Обратите внимание, что здесь, как и в других схожих моментах, все должно быть в рамках адекватности. Грубо говоря, если вы получаете в свой адрес не огульную, а конструктивную критику, и человек, который вам это говорит, искренне хочет, чтобы ваши дела шли лучше (и вот он думает, что нашел способ, как это сделать, как вам помочь), – принимайте его слова. Это не значит, что нужно беспрекословно выполнять все его рекомендации. Просто допускайте, что он может быть прав.

Еще один важный момент: аутентичные люди умеют снимать корону со своей головы. Очень часто можно встретить людей, которые считают, что они познали этот мир, все вокруг знают и не надо их ничему учить. При этом они зарабатывают сущие копейки, зачастую в личной жизни у них полный провал, они любят проводить время за бутылочкой чего-нибудь крепкого и т. д. Они вроде как не хотят жить такой жизнью, но при этом никаких изменений у них не происходит. Почему? Потому что они в принципе заблокировали возможность эти изменения в жизнь допустить. Ведь если мы себя убедили, что мы крутые и все знаем, то это образует вокруг нас своего рода панцирь. У него есть, конечно, положительная сторона. Она заключается в том, что панцирь этот всегда даст разумное (на первый взгляд) оправдание, почему не стоит ничего менять. Отсюда появляются убеждения, что, к примеру, делать свой бизнес опасно. Якобы предпринимателей убивают, к ним каждый день приезжает налоговая с рэкетирами, их квартиры постоянно грабят. И если ты занимаешься бизнесом, это приравнивается к тому, что очень скоро умрешь. Ты хочешь умирать? Нет? Значит, в бизнес соваться не надо.

На каждое проявление успешности окружающих всегда будет находиться якобы разумное оправдание. Если человек купил «мерседес» и пишет об этом в социальных сетях, это значит, что он взял машину в аренду. Если кто-то отправился в путешествие – это фотошоп, на самом деле человек никуда не уезжал. Если кто-то приобрел, предположим, дорогие часы, это значит, что ему подарили родители или еще кто, и т. д. Варианта, что человек действительно каким-то образом сам заработал и купил то, что захотел, не существует. Панцирь всегда будет говорить, почему не стоит меняться. Если человек не хочет меняться, это его главный инструмент, та призма, через которую он смотрит на мир.

Но у этой положительной стороны есть своя цена. Она заключается в том, что панцирь с каждым месяцем все труднее сдерживать. Мир действительно меняется очень быстро, и оставаться при своих все тяжелее. В советские времена считалось, что человек должен получить одну профессию и всю жизнь по ней работать. Главной ценностью была стабильность: ты получаешь высшее образование (что, кстати, на сегодняшний день совершенно не обязательно), устраиваешься на работу, где поднимаешься по карьерной лестнице все выше и выше, в итоге ближе к старости уходишь на заслуженную пенсию и получаешь достойные деньги до конца своей жизни. Другими словами, система была устроена так, что человеку ни о чем особо думать было не надо. Если ты честно учился, честно делаешь то, что умеешь, и готов засучить рукава на несколько десятилетий, то система даст тебе квартиру, денег, которых хватит на еду, какую-то одежду и, возможно, даже на отдых, а потом государство возьмет на себя оплату пенсии. Задумываться о том, как открыть свое дело или как стать музыкантом с мировым именем, не приходилось.

Однако та система разрушилась, и теперь человеку нужно думать о том, что именно ему делать со своей жизнью. Внешне все вроде бы выглядит так, как будто система еще работает, а по факту все поменялось. В 70 – 80-е годы XX века человек мог всю жизнь работать на одном и том же предприятии, а сегодня, если сотрудник каждые два-три года меняет место работы, это никого не удивляет. Плюс к этому открываются стартапы. Появились различные обучающие программы по быстрому старту своего бизнеса. Банки выдают кредиты предпринимателям, и найти деньги на реализацию своего замысла все легче и легче.

Обратите внимание, я не говорю, что надо все бросить, уволиться, взять деньги в долг и открыть свое дело. Зачастую предприниматели начинают, не имея вообще никакого стартового капитала. Но эта книга не о бизнесе. Она о том, что времена изменились и ценности становятся другими.

Если меня спросят о том, какая ценность выходит на первый план в первой половине XXI века, то я скажу, что это аутентичность. Книга посвящена именно этому.

Люди, которые хотят быть аутентичными, хотят найти себя и преуспеть в этой жизни, не выберут панцирь или корону. Потому что корона на голове не дает возможности для личностного роста. Если вы хотите продолжать двигаться в направлении саморазвития (а раз вы читаете книгу, подобную этой, значит, у вас есть на это запрос), то убирайте раз и навсегда мысль о том, что вы что-то знаете блестяще.

Эрик Клэптон, величайший гитарист современности, как-то в интервью сказал, что чем больше он играет на гитаре, тем больше он понимает, что ему еще есть чему учиться, и он будет этим заниматься до последних своих дней. И это говорит человек, после выступления которого на стенах домов около клубов писали: «Клэптон – БОГ»!

При этом вы наверняка знаете парней, которые выучили пару-тройку аккордов и играют их на расстроенной акустической гитаре, будучи абсолютно уверенными, что они реально умеют играть на гитаре. Возможно, не суперкруто, но вполне себе неплохо. Вот это и есть пример того, какой может быть корона на голове. Клэптон – на сто процентов аутентичный человек, а эти ребята с пивом – не всегда, мягко говоря.

Следующий момент заключается в том, что аутентичность – это когда ты на своей дороге один. Каждый человек уникален по-своему, уникальность зашита глубоко внутри. Вопрос лишь в том, хватает ли людям смелости показывать ее миру, или они предпочитают оставаться в рамках собственных представлений о том, какой должна быть жизнь.

Уникальная дорога означает, что по ней еще никто не ходил. В этом есть и хорошая новость, и плохая.

Хорошая заключается в том, что, если ее найти и по ней пройти – результат будет ошеломляющий. Людям вокруг не хватает аутентичности, они ее чувствуют и стремятся к ней, при этом не всегда рискуя отправиться на поиски своего собственного пути. Плохая новость: легче сказать, чем сделать. Найти путь по какой-то готовой инструкции невозможно. Если вы спросите десять аутентичных людей о том, каким образом они преуспели в жизни и что они делали, то получите десять разных ответов. И все они будут правильные, а ответ, который подходит вам, одиннадцатый, тоже верный. Соответственно, единственный путь, который здесь может быть, – это путь собственных поисков.

Другая крайность заключается в том, что очень часто люди делают поиск смыслом своей жизни. Можно потратить десятилетия, пытаясь понять эту жизнь, стараясь определить свое место в ней. Одни из самых частых вопросов, которые приходят мне на электронную почту (пишите мне обратную связь сюда – [email protected]), посвящены призванию, предназначению и миссии. Как найти себя? Как понять себя? Что нужно для этого? Я уже неоднократно отвечал на эти вопросы. Если вас интересует подробный ответ, можете почитать издание, которое называется «Книга, которой нет. Alpha & Omega Edition». Сейчас же я только скажу, что поиск – это не то, на чем нужно фокусироваться осознанно.

На чем же тогда стоит фокусироваться? На том, что ты действительно хочешь делать. Без оглядки на текущее состояние рынка. К примеру, Джоан Роулинг, когда писала «Гарри Поттера», делала то, от чего кайфовала. Ей было приятно работать над книгой, писать новые главы и придумывать персонажей. Она просто делала это, и все. Писательница, как мне это видится, сильно опустила важность происходящего и отдалась процессу, полностью войдя в состояние потока. Я не присутствовал при процессе написания ее первой книги, но смотрел интервью с ней, читал много статей и думаю, что было именно так. Во всяком случае, она точно не ориентировалась на показатели рынка, потому что издательства, которые первыми получали рукописи будущего бестселлера, отказывали ей, ссылаясь на то, что такая книга не подходит для массового читателя. Все эти отказы говорят, по сути, об одном – издательства, а если взять шире, то социум, мир в целом понятия не имеют, что именно станет трендом завтра. Поэтому сам факт того, что вы обращаете внимание на востребованность вашей профессии, вашего творчества, ваших начинаний, означает, что вы уходите в сторону от аутентичности. Другими словами, Джоан Роулинг написала бы «Гарри Поттера» вне зависимости от того, популярен этот жанр или нет. Ей просто не было до этого дела, она занималась тем, чем хотела.

В некотором смысле «Книга, которой нет» тоже была подобным экспериментом. Цифры продаж, конечно, скромнее, чем у юного волшебника сотоварищи, но считаю, что для российского книжного бизнеса они весомы. На момент написания этих строк только первая часть «Книги, которой нет» разошлась тиражом более 100 тысяч экземпляров. Для сравнения, издательства считают бестселлером все, что распродано тиражом больше 5 тысяч экземпляров. Показатели успешности литературы в России сильно ниже, чем в мире. Это не хорошо и не плохо, просто так есть.

Когда создавалась «Книга, которой нет», меня нисколько не смущало, что саморазвитие и личностный рост стали трендом, что очень много авторов входит в эту нишу и начинает работать над своими произведениями. Я никого и никогда не считал своими конкурентами в этом смысле. Наоборот, другие авторы в определенной мере являются моими коллегами, они тоже двигают общее дело. И вполне может быть, что кто-то возьмет книжку коллеги, почитает ее, а потом скажет: «А что еще есть на эту тему?», и рано или поздно доберется до моих книг, в том числе и до этой. И она тоже ему поможет – он сделает свои шаги в нужном направлении.

Поэтому я не люблю, когда мне задают вопросы типа «что вы думаете по поводу новоявленных коучей, бизнес-тренеров, писателей и т. д.?». Сам вопрос содержит негативный подтекст: дескать, развелось тут разных людей, которые непонятно чем занимаются, а заводы стоят, некому работать. На мой взгляд, неправильно обсуждать, кто и что выбрал занятием своей жизни. Если человек решил писать книги, то я за него искренне рад, и даже если его книжка поможет всего лишь одному человеку, значит, стоило ее писать. Кстати, этим единственным человеком может быть сам автор. Кроме того, я в принципе уважаю каждого, кто написал свою книгу, если уж мы говорим о литературе, потому что это довольно трудоемкий процесс, состоящий из множества этапов. Если вам кажется, что нужно просто «сесть и сделать это», то вынужден вас разочаровать: вам придется пройти трудный путь, который под силу не каждому. Как бы банально это ни звучало, но других слов тут нет. У меня много знакомых, которые хотели или даже начинали писать книги, но дальше разговоров или набросков дело не пошло. Ведь если бы это действительно было так просто, то каждый человек и правда написал бы свою книгу. И царило бы на Земле всеобщее счастье. Однако это не так.

На данный момент я предлагаю литературную тематику свернуть и, подводя итог, скажу, что «Книга, которой нет» стала популярной именно по той причине, что в ней удалось найти аутентичность. Я в этом уверен, потому что она так же писалась без оглядки на кого-то или на что-то. Собственно, это и есть единственный путь найти себя, потому что альтернатива – это постоянные метания. Мы знаем, что существует ряд произведений, не буду их называть, которые даже в названии содержат отсылку на «Гарри Поттера». Имена героев созвучны с именем Поттера и написаны на обложке схожим шрифтом. Иными словами, это некая подделка, которая претендует на остаточный рынок: когда нет новых книжек от Джоан Роулинг, а фанаты жанра, фанаты Поттера приходят в магазин – голодные до чтения – и спрашивают: «А есть ли что-то похожее?» На таких людей, на самых ярых всеядных фанов, и рассчитаны эти произведения.

Я не осуждаю авторов таких книг, они имеют право на свое мнение, и если кто-то выбирает жить по принципу «лучше синица в руках, чем журавль в небе», то мне нечего возразить. Я просто знаю, что это не аутентично, и никогда вторичный материал, созданный с оглядкой и с желанием быть похожим на кого-то, не станет мировым хитом. Это касается, конечно, всего – музыки, живописи, а не только литературы.

Душевное равновесие без угрызений совести – вот что еще дает аутентичность. Почему здесь написано про угрызения совести? Дело в том, что когда мы с этой самой совестью идем на сделку, это всегда чувствуется, и в глубине души мы понимаем, что что-то не так. Например, человек устраивается на работу из-за денег. Может быть, это звучит странно, но я сейчас попробую свою мысль распаковать.

Кто-то скажет: а из-за чего еще устраиваться на работу? Люди туда и ходят, чтобы им платили. Я с этим согласен, но деньги – не единственное, что человек получает, устраиваясь в какую-то компанию.

Что еще может сотрудник приобретать? Как вариант, это может быть собственное развитие. К примеру, устроившись в команду крутых специалистов по маркетингу на младшую должность, человек за год сильно увеличивает свои маркетинговые навыки. Если новичок, который никогда не был в продажах, устраивается стажером в мощный отдел продаж, то через год он сам становится результативным продавцом, но, разумеется, при условии, что вкладывает силы, время и энергию на освоение новых навыков.

Поэтому, если наблюдается следующая ситуация: человек согласен на работу, потому что платят хорошие деньги, но при этом у него нет желания развиваться в данной сфере, либо в самом коллективе раздаются звоночки о том, что здесь не совсем правильная атмосфера, и, может быть, начальник-тиран, который матом орет в присутствии подчиненных, – то со временем у сотрудника начинает болеть душа. Он в глубине души осознает, что прийти на это место было не совсем мудрым решением. Если приходится себя убеждать, что «да на самом деле все правильно, деньги легко не достаются» или, мое любимое, «никто и не обещал, что будет просто», значит, поезд жизни идет в неправильном направлении.

Деньги – это важно, и каждый человек должен получать справедливую оплату. Справедливую по степени влияния на мир. Если ты, как Билл Гейтс, создал что-то, чем пользуются все вокруг (речь об операционной системе Windows, как вы догадались), значит, ты справедливо получаешь свое состояние в несколько десятков миллиардов долларов. Если же ты не делаешь ничего и только и думаешь, как бы с работы уйти пораньше, огорчаешься, когда приходится задерживаться, не хочешь помогать коллегам и говоришь фразы в духе «мне за это не платят», – тогда чего удивляться, что твоя зарплата далека от той, которую ты хотел бы получать? Влияние на мир ничтожное – соответственно, и деньги тоже ничтожные.

Кто-то может сейчас сказать: а как же, например, детишки богатеньких родителей, которым миллиардное состояние переходит по наследству? Здесь есть два момента. Мир несправедлив – это уже пора бы понять, у всех разные стартовые условия. Высшей истины не существует, точнее, она для каждого своя. И да, действительно бывают случаи, когда кто-то получает миллиарды просто по праву рождения, но я бы не стал этим людям завидовать, поскольку их жизнь тяжела из-за отсутствия мотивации к действию. Если у вас ничего нет, вы в самой лучшей позиции. Может, это звучит странно, но я сам руководствуюсь именно таким принципом. Если вы начинаете с нуля, то у вас самая лучшая позиция для достижения результатов. По двум причинам.

Во-первых, вам просто нечего терять. Если ничего нет, то двигаться можно только в одну сторону – чтобы что-то появилось. А во-вторых, истинное, сильнейшее, до боли в груди, желание заработать и купить себе что-то на первых порах может быть очень хорошей мотивацией. Не надо стремиться спасать мир, когда еще себя не спас. И вот если эта мотивация имеется, то человек всеми силами старается вырваться из текущей ситуации, говорит: «Я хочу жить лучше, не знаю, как именно, но абсолютно точно – лучше, чем сейчас». Это в данном случае плюс.

Возвращаясь к миллиардерам, хочу сказать, что есть примеры, когда люди из списка Forbes отказывались передавать своим детям наследство и заявляли об этом публично. Делали они так именно по той причине, которую я только что обозначил. Если человек не участвовал в формировании капитала, а просто получает все готовенькое, у него нет никакой мотивации приумножать этот самый капитал. Поэтому здесь не все так однозначно, и ориентироваться нужно в первую очередь только на себя. Поменьше оглядывайтесь на миллиардеров и побольше думайте о том, как меняется ваша жизнь и как можно пройти путь к аутентичности наиболее коротким путем.