Это следует из уравнения № 1, приведенного в Steel, P., & König, C. J. (2006). Integrating theories of motivation. Academy of Management Review, 31(4), 889–913. Задержка начала работы чаще всего определяется как T – t, то есть разница между ценностью поощрения в нынешний момент (Т) и его ценностью в какой-то момент в будущем (t).
