Признавать чужие достижения там, где это необходимо, — очень хорошая привычка, приносящая внутреннее удовлетворение. Это бесценное чувство.
Лоретта Янг
Одна из главных причин увольнений и разводов — вовсе не разногласия и даже не обман. Согласно опросам, разрыв отношений в большинстве случаев происходит, когда кому-то кажется, что он не получал заслуженной благодарности. Признания хочется всем. Нам необходимо, чтобы нас ценили, любили и обязательно выражали это. Очень важно регулярно хвалить людей за прилагаемые ими усилия.
Выразить признание можно один на один или прилюдно. Неважно, как вы благодарите человека — при встрече, в письме или даже кричите ему с крыши, — важно, чтобы благодарность прозвучала. Даже несколько слов признательности обладают огромной силой.
Кому-то благодарность нужна как воздух, это зависит от особенностей характера и воспитания. Вы относитесь к тем, кому признание заслуг необходимо? Или нет? Что вы чувствуете, если вас не хвалят за хорошую работу?
Гораздо хуже отсутствия благодарности ситуация, когда кто-то получает ее вместо вас. Если так произошло, попробуйте поспорить с тем, кто обошел вас похвалами. И посмотрите, как он отреагирует — извинится или будет отрицать ваши заслуги.
Даже несколько слов признательности обладают огромной силой.