Однако, если мы увидим, что весь отдел разработки молча сидит на своих рабочих местах весь день, не общаясь друг с другом, возможно, нам придется найти другой способ вовлечь их в общение, например покупать им обеды, организовать книжный клуб, по очереди проводить презентации типа «обедай и учись», разговаривать с ними, чтобы узнать, какие у кого имеются проблемы, и понять, как мы можем сделать их жизнь лучше. Прим. авт.
