Управленцы сообщили об улучшении благополучия на 19% и улучшении баланса между работой и личной жизнью на 24%. Мы задали пять вопросов, связанных с обеими темами (благополучием и балансом), и респонденты оценивали себя по каждому вопросу по шкале от 1 до 10. Подобный рост стал средним результатом по группе из 16 респондентов через шесть недель. Это был неформальный опрос, и мы работаем над тем, чтобы провести более масштабное исследование по продуктивности.
