Книга: Страсти в нашем разуме. Стратегическая роль эмоций
Назад: 147
Дальше: 149

148

Термин «положение» используется здесь для обозначения положения в распределении производительности фирмы. Так, «высокопоставленный» работник — тот, кто производительнее большинства других сотрудников фирмы.
Назад: 147
Дальше: 149