Высокоэффективные руководители составляли верхние 10 процентов, а руководители с низким уровнем эффективности — нижние 10 процентов. Joseph Folkman. «Top ranked leaders know this secret: ask for feedback,» forbes.com, January 8, 2015, http://www.forbes.com/sites/joefolkman/2015/01/08/top-ranked-leaders-know-this-secret-ask-forfeedback/#b958b9e608fe.
