Войти в систему
Войти с помощью соц. сетей:
Ценности человека с метапрограммой «Сходство с различием» концентрируются вокруг таких как: авторитет, амбиции, власть, выгода, деньги, динамика, изменения, игра, индивидуальность, карьера, контроль, красота, креативность, лидерство, мода, оптимизм, оригинальность, популярность, практичность, прибыль, привлекательность, проактивность, развлечение, разнообразие, расслабленность, рациональность, свобода, сила, удовольствие, управление, успех, юмор, честолюбие, экономия, энергичность.
Чужого не бери, своего не отдавай.
Сразу всего не получишь. А если получишь, то это может быть вредно.
Полезно может быть всё. В меру.
У каждого должна быть своя «изюминка», но не перчик.
Поспешишь – людей насмешишь. Лучше меньше взять, но надежнее и проще.
Делаю только то, что мне принесёт дивиденды.
Если там лучше, то не стоит ли задуматься о том, чтобы пойти туда?
Всё должно меняться не так быстро. К изменениям надо успевать привыкнуть.
Успешная жизнь должна быть чередой карьерных и социальных побед.
Если новое объективно лучше старого, то нужно его использовать.
Нужно успевать следовать за временем (а не бежать впереди него и не обгонять).
Всему своё время.
Эволюция лучше революции и стагнации.
В жизни всё можно измерить деньгами и достижениями.
Всё хорошо у того, кто не лезет на рожон, но и не пасует перед испытаниями.
В речи часто используются:
– сравнения и сравнительные опущения («уже лучше», «теперь хорошо», «хуже, чем обычно»);
– указания на исключения из правил и норм («сегодня не тот день», «все получилось, кроме одного»);
– конструкции «не только …, но и…», «кроме того, что…, есть еще и…»
Мимика и пантомимика разнообразны и выразительны. Хорошо управляют выражением лица. Эмоциональны, однако в целом контролируют свои эмоциональные проявления. Могут быть характерны все базовые эмоции.
Жестикуляция и невербальные проявления средней выраженности. В коммуникации чаще поза постоянна, но положение рук и головы достаточно часто меняется. Частые прищуривания. Походка уверенная, с незначительным количеством лишних движений.
Мышление направлено на поиск вариантов постепенного улучшения субъективно важных ситуаций. Стремятся к позитивным изменениям, но не желают, чтобы они были слишком частыми. Поведенчески и мыслительно гибки, ради получения выгоды могут действовать неординарно.
Легко приспосабливаются к изменениям ситуации, стрессоустойчивы.
Поскольку метапрограммный полюс «Сходство с различием» оказывает достаточно неспецифическое влияние на характер человека, то будем его рассматривать как срединный уровень между «Сходством» и «Различием». Такое понимание освобождает от необходимости ранжировать по выраженности данный метапрограммный полюс.
Метапрограммный полюс «Сходство с различием» предполагает наличие хорошей адаптации почти к любым условиям, что не сужает и не направляет профессиональную деятельность человека на выполнение конкретных и определенных задач. Считается, что он не может являться «противопоказанием» к заниманию большинства должностей и профессий. Именно поэтому ярко выраженных факторов адаптации и дезадаптации у этого метапрограммного полюса нет. Важнейший фактор адаптации и мотивации заключается в наличии постепенных эволюционных изменений, направленных на улучшение текущей ситуации и деятельности: карьерный рост или его возможность, некоторое повышение заработной платы, улучшение условий труда и т. п.
Использование «Сходства с различием» в рекламных акциях и маркетинге очень широко. Помимо прямого указания на авторитетность, выгодность, индивидуальность, популярность, прагматичность и успешность рекламного предложения, слоган содержит в себе указания на изменения к лучшему уже в ближайшей перспективе при условии использования рекламируемого продукта. Приведем несколько успешных рекламных слоганов, составленных с использованием метапрограммного полюса «Сходство с различием».
Заходите к нам и… живите лучше! «Миан», агентство недвижимости. Девиз рекламы в России, 2008.
Изменения к лучшему. Mitsubishi Electric, видео- и аудиотехника, имиджевый слоган компании.
От сказочных условий – к реальным возможностям. ВТБ 24, банк. Слоган ипотеки, 2008.
Доходность или надёжность? С банком BNP Paribas – и то, и другое! BNP Paribas, банк. Слоган депозитов в России, 2009.
Иногда лучше жевать, чем говорить. Stimorol, жевательная резинка, рекламная кампания в России.
Управляй переменами. Renault. Имиджевый слоган, 2009.
Изменим жизнь к лучшему. Philips, бытовая электроника и системы освещения. Имиджевый девиз, 1990-е годы.
Чтобы жить лучше, пить надо больше! СЕРЯБЬ, питьевая вода. Слоган, который в ролике «проецировался» на Кремлёвскую стену (на самом деле это был видеомонтаж), 2011.
Быстрее. Лучше. Точнее. «Коммерсант», издательский дом. Имиджевый слоган в дни XXIX Олимпийских игр в Пекине, 2008.
Знакомый. Любимый. Обновлённый. «Огонёк», журнал. Девиз подписной кампании, 2009.
Осмелишься на большее? Max Factor, тушь для ресниц, увеличивающая их объём, 2009.
Действуй смелее. AVON, тушь для ресниц и корректирующий гель. Рекламный девиз в России, 2008.
Сделай больше. INTEL Core 2 Duo, двухъядерный процессор. Девиз рекламы в России, 2007.
Живи ярче. Время в подарок. «Кухни России», производство и продажа кухонь. Слоган российской рекламной кампании, 2008.
Попробуй сделать лучше. Stanley, встроенная мебель, 2007.
Делаем мир справедливее! «Астрополис», юридическая фирма, Москва. Имиджевый слоган.
Когда хочется шоколада. Alpen Gold, шоколад, имиджевый слоган.
Позавидуй себе. Carl F. Bucherer, часы и ювелирные украшения. Международный имиджевый слоган.
Лучше жевать, чем курить. Лозунг антитабачного праздника в Могилёве, где сигареты меняли на конфеты, 30 мая 2010 г.
Дети бывшими не бывают. Управление Федеральной Службы судебных приставов по Удмуртии. Слоган, напоминающий родителям об алиментных обязательствах, 2009.
Пора переодеваться и развлекаться. «Метрополис», торгово-развлекательный центр в Москве, 2009.
Войти с помощью соц. сетей: