Вам нужно очень хорошо понимать, что любая проблема – это, прежде всего, недостаточное количество действий для получения результата.
Если вы соглашаетесь с тем, что не делать достаточного количества действий и говорить, что это проблема – нормально, то данное явление станет законом в вашей компании.
