11. Размер минимальной заработной платы на государственных и частных предприятиях не может быть ниже 1,5 прожиточного минимума.

12. Размер минимальной пенсии не может быть ниже прожиточного минимума.

13. Размер минимальной заработной платы врача и учителя, то есть тех, от кого в первую очередь зависит физическое и культурное сохранение и воспроизводство нации, не может быть ниже 1,5 средней зарплаты по стране.

14. Разница в реальной зарплате самого низкооплачиваемого и самого высокооплачиваемого работника предприятия не может быть более 10-кратной.

15. Право наемных работников свободно объединяться в трудовые и профессиональные коллективы и выдвигать коллективные требования работодателям закрепляется законодательно и не подлежит ограничениям.

16. Право наемных работников на забастовку в случае отказа работодателя на переговоры или их требования не подлежит ограничениям.

17. Импорт рабочей силы из-за рубежа, пока не обеспечены работой собственные граждане, запрещается.