В борьбе обретешь ты право свое

ЧТО ТАКОЕ СОФИЗМЫ. Примерно 2500 лет тому назад в Греции возникло философское течение софистов. Кроме непосредственно философских занятий, они выступали в судах в качестве юристов. Будучи обязаны отстаивать интересы нанявшей стороны, они не считали грехом, как и современные адвокаты, запутать противную сторону, выставить доводы, кажущиеся убедительными, но ложные по существу. Правильное умозаключение в логике называется силлогизм. Ложные умозаключения с легкой руки софистов стали называться софизмами. Приведу старинный софизм «Рогатый». Ставится вопрос – «То, что ты не потерял, у тебя есть?» Ты отвечаешь, – «Да». «Рогов ты не терял?» «Нет». «Значит, у тебя есть рога».

Электронная «Советская Россия» перепечатала из «Правыды.Ру» интересную статью А. Баранова «Нужны ли нам профсоюзы». Логическая цепочка, выстроенная автором, – типичный софизм. Вот она – Шмаковские «независимые» профсоюзы борьбу за права трудящихся не ведут, а поддерживают государство олигархов. Это верно. Попытки создать альтернативные профсоюзы оканчиваются ничем. Отсюда делается вывод – профсоюзы не нужны. Статья большая, автор приводит много справедливых доводов против шмаковских профсоюзов. Упоминает он и о том, что во всем мире рабочее движение уже столетиями выходит на улицы под красными знаменами, шмаковцы же выбрали себе цвет извращенцев – голубой. Ну что ж, извращения во всем мире входят в моду, педики уже гордятся тем, что они – «голубые», то есть не как все…

Я не думаю, что товарищ Баранов сознательно пришел к этому софизму. Но его можно превратить в силлогизм, добавив только одно слово – такие профсоюзы нам действительно не нужны.

КАКИЕ БЫВАЮТ СОЮЗЫ. Многие справедливо указывают на то, что уровень жизни на Западе значительно выше, чем у нас. Но не думайте, что капиталисты преподнесли это рабочим на блюдечке с золотой каемочкой. Закон рынка – продать дороже, купить (в том числе рабочую силу) дешевле. Эти права (высокая зарплата, сокращение рабочего времени, улучшение условий труда и т. д.) рабочие добывали десятилетиями тяжелой, иногда кровавой, борьбы. В одиночку такую борьбу вести невозможно. Вековой опыт рабочего класса привел к тому, что для борьбы за экономические права трудящихся лучшая форма объединения – профсоюзы. Борьба за это же партий не исключена, но главное для партий – политические цели.

Итак, на вопрос, поставленный товарищем Барановым, отвечаем, – профсоюзы нам нужны! Но, конечно, не их имитация, не «голубые».

КАКИЕ БЫВАЮТ СОЮЗЫ. Мало кто знает, что на Западе существуют две формы экономических объединений трудящихся: производственные союзы и профессиональные союзы. Первые объединяют всех, работающих на данном предприятии, независимо от их специальности. Поэтому наши союзы, хотя и называются профсоюзами, на самом деле – союзы производственные. Профсоюзы объединяют работников одной профессии. Например, в США очень мощным и влиятельным был профсоюз грузчиков. Грузчик состоял в этом профсоюзе и ему платил взносы, независимо от того, где он работал, – в порту или в магазине.

Обе эти формы имеют достоинства и недостатки. Например, профсоюзы до тонкостей знают особенности данной профессии и отстаивают права работника перед администрацией, если потребуется, то и в суде. От администраций мест работы своих членов они абсолютно независимы. Но при этой форме на предприятии оказывается много профсоюзов и, когда требуется, например, объявить забастовку, профсоюзам бывает нелегко договориться. Производственные союзы выступают перед администрацией единым фронтом, но не всегда способны учесть интересы отдельной специальности. Выбор этих форм зависит от самих работников и конкретных условий.

Почему попытки создания альтернативных профсоюзов терпят неудачу? Потому что на них обрушиваются все силы. И государство капиталистов, и его спецслужбы (чаще тайно), и мощные «голубые» профсоюзы, и новый Трудовой Кодекс, практически установивший монополию «голубых». Отсюда вывод – превратить «независимые» профсоюзы в зависимые (от трудящихся)!

Возможно ли это? Вполне. И при том вполне законным способом.

Вот ст.13 Конституции: «Общественные объединения равны перед законом». Назовите хоть одну партию, даже прокремлевскую, общество, союз, членские взносы в которые вычитались бы из зарплаты как налоги! А вот ст.137 КТ РФ «Ограничение удержаний из заработной платы». Удержаний профвзносов в ней нет. Таким образом, вычет профвзносов из зарплаты – грубое нарушение Конституции и законов!

Я знаю, что мне ответят шмаковцы – это ввели «по многочисленным просьбам трудящихся». Ну, во-первых, мы хорошо знаем, какие «трудящиеся» об этом просили, во-вторых, если это дело добровольное, то его по воле трудящихся и отменить можно. Даже индивидуально. Достаточно подать заявление в бухгалтерию и она обязана взыскание профвзносов прекратить. Вы хотите платить непосредственно профкому. И вы увидите, что у профкома нет марок, нет ведомостей, нет ничего для приема взносов. Отвыкли!

За десятилетия этой системы «голубые» получают деньги непосредственно от государства, кормятся из его рук. А известно, чей хлеб я ем, того и песни пою. Если профсоюзы будут получать деньги непосредственно из рук трудящихся, они запоют совсем по-другому. Они быстро поймут, что деньги надо заработать! Это – главный экономический рычаг перестройки профсоюзов. Будет отобрана кормушка. Поэтому, попробовав осуществить это вполне законное действие, вы увидите, с каким остервенением восстанут все силы паразитов трудящихся.

ДРУГИЕ СТРУКТУРНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ. Необходим и ряд других изменений. В любимой нашими господами Америке в профсоюзах прямые выборы на все посты, включая председателей. У нас выборы многостепенные. В результате Шмакова избирают не рядовые члены, а боссы, которые у него кормятся. Так, на последних выборах они провалили коммуниста Чекиса. А почему президента страны выбирают прямым голосованием, а Шмакова многостепенным? Это несправедливо.

В профсоюзе нет места представителям администрации. Объясню: трудовые конфликты происходят между работниками и администрацией. Работников представляет профком. Это – две разные стороны конфликта. Администратор в профкоме – троянский конь.

А пока в нашей стране происходят чудовищные явления. Если на Западе бастуют для повышения зарплаты, то у нас голодовки и забастовки объявляют, чтобы выплатили задержанную на несколько месяцев зарплату! Так, бастующим коммунальщикам в Петропавловске не платили зарплату 4 месяца. Как жить без зарплаты? Такого нет нигде в мире! Даже у негров в Африке. У нас все уже привыкли к тому, что русские прекрасно обходятся без зарплаты. А кто их к этому приучил? Вы! И откормленные вами «голубые»!