Toggle navigation
RutLib.com
По категориям
Научная и техническая литература (2046)
Бизнес (589)
Военно-историческая литература (457)
Гуманитарные науки и искусство (258)
Иностранные языки (27)
Медицина (64)
Научно-популярная литература (457)
Нормативная документация (22)
Техническая литература (21)
Точные и естественные науки (44)
Учебники (75)
Энциклопедии и словари (32)
Компьютерная литература (56)
Веб-дизайн (1)
Программирование (55)
Разное (3375)
Историография (607)
Кулинария (217)
На досуге (144)
Настольные игры и Поделки (5)
Нетрадиционная медицина (292)
Образование, воспитание и развитие детей (29)
Популярная психология (794)
Публицистика (442)
Религиозная литература (310)
Сад, огород, животноводство (148)
Спорт и Боевые искусства (63)
Строительство и ремонт (81)
Эзотерика (243)
Художественная литература (25896)
1001 обязательная книга (597)
Библиотеки (314)
Боевики (188)
Детективы (1102)
Детская, подростковая литература (750)
Исторические книги (161)
Классика, современная проза и поэзия (1332)
Любовный роман (192)
Мистика, ужасы (226)
Многоавторские сборники (11997)
Приключенческая литература (203)
Сатира, юмор (121)
Собрания книг иностранных авторов (1155)
Собрания книг русскоязычных авторов (3742)
Фантастика, фэнтези (3816)
По популярности
По рейтингу
Избранные
Войти
Поиск
Книга:
Трудовое право. Том I. Часть общая
Назад:
7.7. Пособие по безработице
Дальше:
Сноски
Контрольные вопросы и задания
1. Государственная служба занятости населения и ее полномочия.
2. Частные агентства занятости и их полномочия в сфере занятости населения.
3. Занятость: понятие, характеристика. Укажите круг лиц, считающихся занятыми.
4. Понятие безработного, его основные права и обязанности.
5. Формы трудоустройства. Право граждан на трудоустройство при посредничестве органов службы занятости. Что такое «подходящая работа»?
6. Определите порядок регистрации безработных граждан.
7. Пособие по безработице: понятие, размер, порядок выплат.
8. Квотирование рабочих мест.
notes
Назад:
7.7. Пособие по безработице
Дальше:
Сноски
Отправить
×
Войти в систему
Войти с помощью соц. сетей: