84. Будьте тем человеком, которым сможете гордиться

Какой вы, когда никто вас не видит? Говорят, о настоящем характере человека можно судить по тому, что он представляет собой в полном одиночестве. В такие моменты вы щедры или мелочны, рассудительны или легковерны, честны или лживы, трудолюбивы или ленивы? Наедине с собой вы такой же, каким бываете среди людей? Как вы описали бы свой истинный характер – сочетание особенностей поведения, ценностей, манер и мировоззрения?

За время работы коучем я пришел к выводу, что подлинный характер человека при определенных обстоятельствах может стать его слабым местом, ахиллесовой пятой и подставить ножку на пути к успеху. Возможно, поэтому многие всю жизнь вынуждены скрывать от посторонних глаз какие– то черты своей личности.

Не удивляйтесь, увидев, как в минуты злобы или сильного стресса вдруг проявляется настоящая сущность человека, а умело созданный образ, которому он так старался соответствовать, рушится в одно мгновение.

Воспитывайте характер, которым сможете гордиться, так, чтобы и наедине с собой быть тем же, кем видят вас окружающие.

Единственный способ жить по-настоящему успешной жизнью – работать над собой, особенно над теми своими чертами, которые вы предпочитаете скрывать. Найти в своем характере изъяны и устранить их совсем непросто, потому что они, возможно, укоренялись в вас с самого детства.

Если вам уже ясно, за что браться, то начните работать над характером немедленно. Если же сомневаетесь – попробуйте для начала кое-что выяснить о себе с помощью следующих методик.

• Наблюдайте за собой и записывайте эти наблюдения. В каких ситуациях вы сдерживаете естественные поведенческие привычки? Что вас смущает? Какие свои черты вы не хотели бы демонстрировать новому начальнику, коллеге или супругу?

• Спросите близких друзей или членов семьи, что они думают о вас, каким видят со стороны и насколько устойчивы, по их мнению, черты вашего характера?

• Оцените свое поведение по системе Hogan. Это довольно известный опросник, который помогает выявить скрытые стороны личности, особенно те, что проявляются в стрессовой ситуации или в моменты сильного эмоционального расстройства.

• Если на работе вас уже оценивали по методу «360 градусов», то вы можете многое узнать о себе из результатов этого анкетирования.

Есть небольшая проблема. Начав работать над своим характером и избавляться от изъянов в себе, вы продолжаете жить и сотрудничать с людьми, которые свои слабости по-прежнему проявляют. Это может вызывать дискомфорт. Наберитесь мужества и сделайте так, чтобы окружающие узнали о своих скрытых пороках, но только будьте тактичны, делайте это в щадящем режиме и только по отношению к тем, кто вам действительно важен.