Книга: Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Назад: Глава 4 Задачи управленческого планирования
Дальше: Характеристики подчиненных

Характеристики работы

1. Сложность: насколько работа сложна по содержанию относительно тех, которые выполнялись ранее.
2. Инновационность: насколько работа нова в сравнении с теми, которые выполнялись ранее.
3. Срочность: насколько быстро работу необходимо выполнить, и есть ли время на «плавное» включение.
4. Критичность качества: насколько необходимо сразу «попасть в десятку» и есть ли возможность довести работу «до ума».
Назад: Глава 4 Задачи управленческого планирования
Дальше: Характеристики подчиненных

Виктор
12
Ибо
Н
Ибо
12