Книга: Парадокc власти. Как обретают и теряют влияние
Назад: 222
Дальше: 224

223

Cameron Anderson, D. R. Ames and S. D. Gosling. The Perils of Status Self-Enhancement in Teams and Organizations // Personality and Social Psychology Bulletin. 2008 (34). P. 90–101.
Назад: 222
Дальше: 224

Лада
Р