T. A. Judge, J. E. Bono, R. Ilies and M. W. Gerhardt. Personality and Leadership: A Qualitative and Quantitative Review // Journal of Applied Psychology. 2002 (87). P. 465–480. Связь «большой пятерки» с властью в определенной степени зависит от контекста. В бизнесе доброта слабо влияет на получение власти (но не вредит людям). А в военных подразделениях больший вес приобретает фокусировка.