Оформление пространства

Образно говоря, все пространство вокруг паранойяла – один большой рабочий кабинет, где все направлено на достижение цели, которую он себе поставил. Конечно, оно может быть украшено какими-то дополнительными вещами, но только для того, чтобы ему было удобнее трудиться. Паранойялы любят комфорт и стремятся к высокому социальному статусу, поэтому по возможности вокруг него будут добротные, дорогие вещи. Но ничего лишнего: даже книги или материалы – только по теме, все ненужное игнорируется. Паранойял работает всегда и везде, поэтому первое, что он делает, появляясь в любом месте, – это так или иначе создает «кабинет»: в самолете он будет писать что-то на салфетке, в гостях выберет кресло, в котором удобно при необходимости достать ежедневник, даже в ресторане обустроит себе необходимые для работы условия. Например, Владимир Ильич Ленин писал свои революционные воззвания и в шалаше, и в тюремной камере, и на чердаке.

Типы паранойялов

Это достаточно интересный индивидуум и сложный психотип, поскольку на эволюционной ветке развития он стоит достаточно высоко.

• Мнимый лидер. Существуют паранойялы, для которых важно хотя бы мнимое уважение окружения. Эти люди, как правило, занимают невысокие должности, но мечтают или заявляют о каких-то глобальных целях, чаще оторванных от реального мира. Человек пытается если не реализовать свою цель, то по крайней мере поговорить о ней, чтобы пережить ощущение того, что он прикоснулся к своей идее, ассоциировался с ней. Пример такого паранойяла – бригадир из фильма «Приключения Шурика», который пытался вразумить эпилептоидного хулигана, устроившего драку в трамвае, рассказывая, «как корабли бороздят просторы Мирового океана».

• Двигатель утопии. Это человек, который начинает переходить от идеи к действиям. Прекрасный пример описан в замечательном романе Ильфа и Петрова «Двенадцать стульев», когда инженер Треухов пытался построить станцию и пустить в городе трамвай. Он мечтал о большом деле и значительную часть своих денег тратил как раз на бумаги, чертежи и литературу. А для того, чтобы сводить концы с концами, даже бросил курить.

• Карьерист. Это, как правило, предприниматель малого и среднего бизнеса, который развивает свои способности, свои стратегии поведения. Он уделяет много времени работе и мало – себе. Классический пример паранойяла, который старается развивать свои способности, чтобы двигаться дальше, – начальница Калугина из «Служебного романа».

• Чувственный лидер. Это психоастенические паранойялы, которые стремятся дать людям большое количество позитивных эмоций. Например, у доктора Айболита была цель вылечить всех. Таким же классическим примером являются Мать Тереза, Махатма Ганди. Несмотря на всю их чувствительность и эмотивность, это люди паранойяльного типа, потому что они вели за собой массы, а это может делать только личность с сильной, стабильной нервной системой.

• Яркий предводитель. Одиозные паранойялы, проявляющие личностное своеобразие. К ним можно отнести Уго Чавеса, Фиделя Кастро, Че Гевару. Если вы помните, последнему после победы в кубинской революции было предложено управление Кубинским банком. Однако выяснилось, что команданте оказался не способен переключиться на экономическую деятельность и поэтому продолжил заниматься деятельностью революционной.

• Вожак. Эти люди достаточно известны, они выполняют миссионерские задачи. Нужно понимать, что паранойялы сами ничего не могут, но они прекрасные системные интеграторы – берут идеи и воплощают их. Владимир Ленин взял и великолепно реализовал на большой территории идею Бакунина о революции. Кто создал Apple? Компьютер Apple придумал Стив Возняк, а вот империю Apple создал Стив Джобс. Даже тогда, когда его отрезали от управления компанией, он создал другие компании, которые были тоже успешны. Стив Джобс – классический пример великого деятеля того типа, который очень четко реализовывал паранойяльную тенденцию на протяжении всего периода своей жизни. Сюда же мы отнесем Иосифа Сталина, у которого четко проявлялась тенденция тотальной подозрительности и недоверчивости ко всему, что его окружало, перешедшая со временем в паранойю. В результате в истории нашей страны так много массовых расстрелов, казней и лагерей.

Подстройка и ведение

Важно помнить, что для того, чтобы установить отношения с паранойялом, нужно говорить, что вы разделяете его цели, вести разговор об их перспективах в будущем. Нельзя человеку данного типа делать комплименты и использовать неприкрытую лесть, это, наоборот, приведет к отстройке и дезадаптации. Этот человек и так знает, что он великий, к тому же он очень подозрителен, поэтому сразу начинает думать: «Что этому человеку нужно от меня?» А вот немного лести, связанной с достижением цели или с уже реализованными идеями, поможет наладить с ним коммуникацию. Естественно, паранойялу нужно дарить только те подарки, которые будут связаны с его миссией, с той целью, к которой он стремится.

Дезадаптация

С точки зрения дезадаптации это самый сложный психотип. Важно помнить о силе его нервной системы! Единственным условием добиться дезадаптации может стать только расшатывание ресурсов, встраивание депрессии, тревожности и печали. А также демонстрация того, что цель, которую поставил человек паранойяльного типа, недостижима. Однако не советуем это делать напрямую, с помощью демонстрации эмоций презрения или отвращения. Для того чтобы расшатать убеждения этого человека, важна именно подстройка. Нужно продемонстрировать, что вы разделяете его идею, но в ней есть что-то такое, что мешает ей реализоваться, или какие-то критерии не соответствуют реальности, не выполняются. Только в этом случае паранойяла можно заставить свернуть с пути или разрушить его цель.