Давайте ответим на несколько вопросов. От чего зависит развитие всей нашей планеты? Попробуем ответить на этот вопрос, постепенно локализируя его, уходя от глобализации проблемы, сужая и заземляя ее. Пойдем вглубь этого вопроса, воспользовавшись моделью «луковицы развития», снимая с нее слой за слоем.

За уровнем глобального развития, ниже, идет уровень международного развития: от международных отношений, от отношений между странами, их союзами и альянсами зависит, как будет происходить глобальное развитие нашей цивилизации.

Ниже уровнем идет национальное развитие: от уровня развития общества, культуры, образования и духовности в отдельной стране зависит, как она будет выстраивать международные отношения с другими странами, какой вклад она сделает в международное развитие.

Ниже идет уровень регионального развития: развитие регионов, районов и городов напрямую влияет на уровень развития всего государства.

Каждый регион состоит из множества взаимодействующих между собой организаций – государственных и негосударственных, коммерческих и некоммерческих, формальных и неформальных, работающих в самых разных сферах – в бизнесе, образовании, здравоохранении, культуре и искусстве и так далее. Уровень развития этих организаций прямо и косвенно влияет на уровень развития города, региона и страны в целом.

Любая организация состоит из коллективов, групп, работающих или входящих в них людей. Так мы выходим на уровень коллективного, или межличностного развития (коллективы, группы, семьи и так далее). Процессы, протекающие в этих группах, самым непосредственным образом влияют на развитие организаций (фирм, ЖЭСов и так далее).

Чем более развитые в профессиональном, интеллектуальном, эмоциональном, творческом, физическом плане личности входят в любой коллектив, тем более развит этот коллектив. Генри Форд когда-то писал в своих мемуарах: «Любое развитие начинается в малых масштабах, с отдельных личностей. Группа не лучше, чем все те, кто ее составляет. Развитие начинается с самого человека». Так мы выходим на личностный уровень развития.

Кажется, вот мы и пришли к конечному зернышку нашей «луковицы развития». Однако это не совсем так. Дело в том, что личность человека состоит из тела, эмоций (чувств и желаний) и ума (интеллекта). Но это не полная, то есть не целостная картина структуры человеческого индивидуума. Ведь есть еще и душа. И она даже главнее и первостепеннее личности. Все серьезные философы, религиозные движения, духовные традиции, мистические школы, да уже и ученые подтверждают это. И душа, в свою очередь, влияет на внутренний мир, на личностное развитие человека. Поэтому мы углубляемся дальше и выходим на самый фундаментальный уровень – это уровень душевного и духовного развития человека. Это уровень доброй воли, безусловной любви и света, божественной мудрости, абсолютной истины, вечности и блаженства. Этот уровень и является глубинным зерном всей нашей «луковицы развития». И от этого зерна, от уровня нашего духовного развития, зависит ход и уровень развития во всех остальных сферах нашей луковицы – от личностного до глобального развития, от отдельного человека до всей планеты.

Вот почему мудрецы древности говорили: «Хочешь изменить мир – измени себя», «Измени себя – и изменится весь мир»! Поэтому духовное развитие человека – это ключ к устойчивому, истинному развитию личности и настоящему лидерству. Не память, не интеллект, не эрудированность (или «ерундированность»), не харизма является ключом к устойчивому совершенствованию и истинному лидерству, а духовное развитие. Именно духовное развитие – это ключ к межличностному развитию (семья, группа, коллектив). Именно духовное развитие руководителей и сотрудников определяет возможности к развитию любой организации. Именно внутреннее состояние лидера на 99 процентов определяет ситуацию в коллективе и организации. И так далее, все выше и выше по «луковице развития» – до уровня самой планеты и даже за ее пределы. Поэтому больше всего лидеру нужно уделять внимание одному из практических аспектов духовности – нравственно-этическому совершенствованию, являющемуся вратами к устойчивому развитию на абсолютно любом уровне управления. Любовь, ее живая этика – это источник, питающий все лепестки нашего развития, лидерства и процветания!