Дэвид Майстер в 23 главах своей замечательной книги «Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов» [1.185] дает подробные рекомендации по лидерству среди высоких интеллектуалов.

1. Проясните вашу роль! Как же на самом деле вы можете добавить ценность в качестве лидера группы?

2. Получите подтверждение ваших полномочий! Существует ли четкая договоренность о ваших правах и ответственности?

3. Выстраивайте отношения – с каждым! Какими ключевыми навыками вы для этого должны обладать?

4. Не бойтесь вдохновлять! Умеете ли вы воодушевлять людей?

5. Добейтесь разрешения на наставничество! Как заставить людей принять ваше руководство?

6. Слушайте, чтобы достичь взаимопонимания! Хороший ли вы слушатель?

7. Используйте индивидуальный подход! Разбираетесь ли вы в людях?

8. Помогайте отстающим! Можете ли вы помочь тем, кто в этом нуждается?

9. Учитесь обращаться с «примадоннами»! Что делать с трудными людьми?

10. Обеспечьте поддержку изменениям! Как заинтересовать людей изменениями?

11. Проясните цели группы! Есть ли у вашей группы конкретные, четко сформулированные, разделяемые всеми цели?

12. Разработайте правила участия! Каковы обязанности членов группы?

13. Выстраивайте в команде доверие! Что заставляет членов команды верить друг другу?

14. Бросьте вызов! А ваша группа уже приняла вызов?

15. Энергично проводите совещания! Как провести хорошее совещание?

16. Демонстрируйте одобрение! Как вы демонстрируете признание достижений?

17. Урегулируйте межличностные конфликты! Что вы делаете, когда ссорятся члены вашей группы?

18. Боритесь с кризисами! Как вы реагируете на драматические события?

19. Воспитывайте младших! Как вы обращаетесь с младшим персоналом?

20. Интегрируйте новых людей! Как вы помогаете новичкам добиваться успеха?

21. Контролируйте размер вашей группы! Как вы реагируете на проблемы с размером группы?

22. Измеряйте результаты группы! Как вы измеряете успех вашей группы?

23. А зачем вообще волноваться? Для чего вам все это?