А теперь мы собираемся предложить вам начать управлять своей личной жизнью и перестать полагаться на случай. То, что вы сейчас прочтете, может изменить вашу жизнь раз и навсегда. Вы никогда не составляли список целей, которых вам хотелось бы достичь? Наверняка да, потому что бизнес без подобных списков существовать просто не может. Если у вас есть список целей, то очень скоро путь к достижению этих целей материализуется. Как только вы решили купить, к примеру, синюю «Тойоту», то сразу начинаете замечать такие машины повсюду. Так этот принцип и работает. Вы обращаете внимание и усваиваете менее 5 % происходящего вокруг вас, иначе ваш мозг испытал бы перегрузку из-за избытка информации, с которой он не в состоянии был бы справиться. Поэтому мозг человека активно ищет только те данные, которые связаны с вашими ценностями, а на все остальное не обращает внимания. Как только вы принимаете решение что-то сделать или чего-то достичь, то сразу же начинаете обращать внимание на полезную информацию – в газетах, по телевизору, в журналах, в разговорах окружающих. Представьте, что вы прочли газету, а потом кто-то спрашивает вас: «Вы читали статью такого-то?» Вы никак не можете припомнить, поэтому берете газету снова и обнаруживаете, что эта статья занимала в ней целую страницу. Но тема статьи не входила в список ваших приоритетов, поэтому ваш мозг ее просто не заметил.
А теперь мы предлагаем вам составить список характеристик и качеств идеального спутника жизни. Не идите на компромиссы. Зачем идти на компромиссы, если в мире для вас есть полтора миллиона потенциальных идеальных партнеров? Но при этом оставайтесь реалистом – нет смысла желать Брэда Питта или Элль Макферсон, если вы сами не соответствуете их уровню. Мозг помогает нам влюбляться в тех, кто по привлекательности, интеллигентности, статусу и «брачному рейтингу» похож на нас, и не стремиться к недостижимому. Мы обещаем вам – что бы вы ни написали в своем списке, это тут же начнет бросаться вам в глаза. Подобный метод еще никого не подводил.
Вот список, составленный одним из наших читателей, Робертом, прямо на семинаре:
– высокая, голубоглазая блондинка
– спортивная, с хорошей фигурой
– с хорошим чувством юмора
– внимательная, уважающая личные границы
– не слишком меркантильная
– потенциально заботливая мать
– ценящая партнера превыше всего
– настоящая шлюха в спальне.
Для Роберта женщина, обладающая подобными качествами, была бы идеальной партнершей. Составляя список, Роберт чувствовал себя неловко, но был готов к этому. Он всегда составлял подробные списки для работы, но мысль о том, что так можно искать спутницу жизни, ему никогда не приходила в голову (вот почему все его личные отношения заканчивались катастрофами). Впоследствии он рассказывал, что стоило ему составить свой список, как идеальные женщины стали встречаться ему повсюду – точно такие, как он описал. То же самое начало происходить, когда он решил купить синюю «Тойоту». Список пожеланий к партнерше он носил с собой два года и постоянно встречался с женщинами, удовлетворяющими его критериям. Мы можем точно сказать, что если бы он не составил тот список, то никогда не нашел бы голубоглазую блондинку, на которой счастливо женат уже шесть лет.
«Я стоял в кафетерии, когда вошла Фиона, – рассказал он. – Как только я ее увидел, мое сердце замерло, а когда она заговорила, меня буквально парализовало. Я полез в карман и вытащил свой список! Это была женщина моей мечты! Она взяла кофе и села за столик. Я подошел, весь дрожа, и спросил: «Можно мне к вам присесть? Мне нужен ваш совет». Она ответила: «Конечно». Так у нас все началось. Я не знал, что сказать, потому что никогда так не знакомился. Я рассказал, что был на семинаре и там мы составляли список качеств идеальной спутницы жизни. Я попросил ее прокомментировать мой список. К счастью, я изменил формулировку последнего пункта – вместо «шлюхи в спальне» написал «тигрица в спальне» (я предполагал, что, возможно, придется показать этот список потенциальной партнерше). Фиона была приятно удивлена. Мой список ей польстил. Если бы я не составил тот список и не положил его в карман, то никогда не набрался бы смелости познакомиться с такой женщиной. Фиона просто вошла бы в мою жизнь и ушла из нее!»
«Мама всегда говорила мне, что удержать мужчину очень просто…
Нужно быть горничной в гостиной, кухаркой на кухне и шлюхой в постели».
Джерри Холл
Если в вашем списке написано, что вы хотите найти рыжего партнера с зелеными глазами, то вы сразу же начнете видеть вокруг себя таких людей. Идея списка работает. Составьте его прямо сейчас и перестаньте полагаться на случай. Если вы встретите идеального партнера случайно, это хорошо, но не стоит делать случай своим единственным рабочим планом.
Другая участница нашего семинара, Сьюзен, составила такой список качеств, которыми должен был обладать идеальный партнер:
– высокий
– стройный
– темноволосый
– кареглазый
– спортивный
– любящий активный отдых
– руководитель
– любящий детей
– любящий животных
– некурящий
– романтик
– честолюбивый.
Сьюзен прикрепила этот список к холодильнику, а копию положила в сумочку. Она регулярно просматривала свой список. В таком деле важно не просто составить список, но еще и постоянно с ним справляться, рассказывать о нем своим друзьям, чтобы они тоже начали искать подходящего для вас партнера. Список сэкономит вам время и избавит от нервотрепки, потому что вы будете точно знать, кто вам нужен. Если в вашей жизни появится человек, не соответствующий списку, вы просто не станете тратить на него время в надежде на то, что он изменится. Если же человек хотя бы на 70 % соответствует списку и вы чувствуете, что можете смириться с отсутствием остальных 30 % качеств, то попробуйте узнать его получше. Но если вы видите, что человек соответствует вашим критериям всего на 20 %, забудьте о нем. Сьюзен говорила, что после составления списка была поражена – мужчины, отвечающие ее критериям, встречались практически повсюду: в супермаркетах, спортивном зале, на телевидении и даже на пешеходных переходах. Она запрограммировала свой мозг на поиск того, что было важно для нее. Вот почему эта идея эффективна.
Вы должны описать минимальные требования к постоянному партнеру. Если потенциальный партнер не удовлетворяет большей части или всем вашим критериям, ищите кого-нибудь другого.