Книга: Офисный путь. Как подняться по карьерной лестнице и полюбить то, чем занимаешься
Назад: 10. Пять приемов. Как полюбить, то чем занимаешься
Дальше: 12. Благодарности

11. Заключение

«…удовлетвориться работой, требующей от вас меньше, чем вы в состоянии дать, значит заглушить двигатель и приговорить себя к движению вниз…».
Айн Рэнд. «Атлант расправил плечи»
Сейчас есть модная тенденция: работа, мол, должна приносить удовольствие, и надо делать только то, что вам нравится. Я с ней полностью согласен, но не стоит забывать об одном моменте. Много людей на фоне этой мысли попадают в ловушку, увольняются, ищут свое призвание, думают, что они достойны лучшего, а в итоге еле сводят концы с концами.
Чтобы такого не было, помните о главном: даже та работа, которая вам безумно нравится, остается все равно работой, где вы, возможно, будете выполнять скучные задачи, непонятные функции, а иногда даже на работу приходить не захочется. Все нравиться постоянно не может. Это как воспитание детей: вы их любите, но выполнять «грязную» работу тоже приходится.
Еще один немаловажный момент: работа, которая будет являться вашим призванием, не обязательно будет «крутой», комфортной, гламурной. Она может быть совершенно изматывающей, вдалеке от всех благ человечества, низкооплачиваемой. И единственное, что вас будет удерживать на ней, – это ваше призвание.
Всегда можно стать лучшим учителем, пожарным, метеорологом, обувщиком, научным сотрудником, электриком, ведь не все становятся космонавтами, летчиками, артистами.
Работа, которую вы любите, в действительности означает, что вы находите удовлетворение и смысл в том, что делаете на работе. Любовь к работе, в основном, связана с верой работника в значение этой работы в мире и с атмосферой организации, где он работает.
Да, ищите работу, которая вам по душе, но не стройте воздушных замков: не все и не всегда будет хорошо, и не все будет по нраву. Если даже вам на 70 % нравится то, чем вы занимаетесь, – вы уже счастливчик, каких мало вокруг.
Есть золотое правило увеличения вашего заработка: чем большую пользу вы приносите компании, клиентам, обществу, тем больше вы будет получать. Это как ваш коэффициент полезности: чем он больше, тем вы больше получаете. Вспоминайте об этом почаще, когда заметите, что ваш коллега получает в два раза больше, чем вы.
Работать исключительно ради зарплаты – самое разрушительное действие для вас. Это бич нашего современного общества. Если вы работаете исключительно для того, чтобы в конце месяца получить энную сумму, – это губит вас как развитую личность и лишает стимула к эффективной работе на протяжении долгого времени.
Если сократить расходы на наш потребительский образ жизни, то это позволило бы нам делать ту работу, которая на самом деле способствует личной самореализации, а не просто финансирует материальные потребности. И общество выиграло бы от этого точно.
Работайте над собой, становитесь экспертом в своей области, будьте лучшим руководителем, относитесь добросовестно к своей работе, и вы обретете то, что у большинства людей отсутствует, – смысл своей деятельности.
Если вы хотите пообщаться со мной или задать интересные вопросы, приглашаю вас подписаться на мои странички:

 

«Вконтакте»: https://vk.com/evknutov
«Инстаграм»: https://www.instagram.com/evknutov

 

Следите также за выходом моих новых книг. До скорых встреч!
Назад: 10. Пять приемов. Как полюбить, то чем занимаешься
Дальше: 12. Благодарности