3.3 Вопросы к семинарским занятиям
Семинар «Роль и место управления персоналом в общеорганизационном управлении»
1. Этапы развития управления персоналом.
2. История развития трудовых отношений в советский и российский периоды.
3. Социальная политика государства и организации.
4. Задачи и направления регулирования социальнотрудовых отношений в Российской Федерации.
Семинар «Система управления персоналом организации»
1. Цели и функции системы управления персоналом.
2. Организационная структура системы управления персоналом.
3. Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом.
4. Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом.
5. Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
6. Система автоматизированной обработки информации службы управления персоналом.
Семинар «Руководитель и требования, предъявляемые к нему»
1. Личность менеджера. Требования к личным и профессиональным качествам менеджера.
2. Управленческий труд. Особенности и специфика.
3. Самоменеджмент – основа эффективного менеджмента.
4. Типы власти. Формы и источники власти.
5. Понятие и сущность лидерства.
Семинар «Отбор, найм и прием персонала»
1. Источники организации найма персонала.
2. Организация процесса отбора кандидатов на вакантную должность.
3. Социализация персонала.
4. Основные направления профориентационной работы службы управления персоналом.
5. Высвобождение персонала.
Семинар «Теоретические основы мотивации труда»
1. Эволюция теорий мотивации.
2. Хоторнские эксперименты Э. Мэйо.
3. Вклад советских и российских ученых в развитие психологии личности (А.Ф. Лазурский, Л.С. Выготский, Б.Ф. Ломов, Д.Н. Узнадзе).
4. Современные мотивационные теории.
Семинар Управление развитием персонала организации
1. Деловая карьера: сущность, виды и этапы.
2. Структура, принципы и порядок формирования кадрового резерва.
3. Управление нововведениями в кадровой работе.
4. Архетипы руководителей и их характеристика.
5. Классификация персонала с точки зрения участия в новаторской деятельности.
Семинар «Управление поведением персонала организации»
1. Основные типы организационных культур и их характеристика.
2. Принципы формирования и метода поддержания корпоративной культуры.
3. Условия и дисциплина труда персонала.
4. Безопасность труда. Законодательство об охране труда работников организации.
