Книга: 100 способов мотивации
Назад: 85. Стройте взаимоотношения
Дальше: 87. Не меняйтесь

86. Не бойтесь просить

Находясь на руководящей должности, немного помечтайте, прежде чем подумать.
Тони Моррисон

 

Вам никогда не хотелось попросить свое руководство помочь с какими-то конкретными делами? Процесс руководства был бы намного проще, если бы состоял из просьб, обещаний и последующих действий. И он может быть таким. Возможно, вам будет легче обратиться с просьбой, если вы будете знать, что все (руководители, покупатели, сотрудники) на самом деле хотят сказать «да».
Однажды мы принимали участие в семинаре по коммуникациям, и нам дали задание наглядно подтвердить тот факт, что в действительности все люди хотят сказать «да».
Во время обеденного перерыва мы должны были обратиться к кому-либо с тремя безосновательными просьбами и получить отказ. Если быть точными, задание звучало так: вы должны вернуться на семинар с тремя отказами.
Мы думали, что сделать это будет очень легко. Закончив обедать, Скотт обратился к даме за соседним столом:
– Извините, мэм, у меня не хватает денег, чтобы рассчитаться за обед. Вы меня не выручите?
Он решил, что это достаточно безосновательная просьба и его сейчас отправят куда подальше.
Каково же было его удивление, когда ничего подобного не произошло.
– Я не уверена, что у меня с собой достаточно денег, чтобы рассчитаться за двоих, – начала женщина, и Скотт стал ловко подводить ее к ответу «нет».
– Ничего, я просто спросил. Вы можете сказать «нет».
Но она не сказала «нет»!
– Ну, я не уверена…
– Другими словами, нет?
– Да, боюсь, что нет. Нет.
– Спасибо.
Скотту пришлось немало потрудиться, чтобы заставить ее сказать «нет». Следующей его «жертвой» стал мужчина, который кого-то ждал недалеко от кассы. Скотт подумал: «Ну, от него-то я быстро получу от ворот поворот».
– Знаете, у меня небольшие проблемы с наличными, – сказал Скотт. – Вы не могли бы оплатить мой счет за обед?
– Ну, я не уверен. А о какой сумме идет речь?
– Вы можете отказаться.
Потребовалось какое-то время (Скотт буквально умолял его сказать «нет»), чтобы мужчина наконец ответил отказом.
Два отказа есть, остался еще один. Скотт повернулся к женщине, стоящей за ним в очереди, и спросил:
– А может, вы сможете за меня заплатить?
Она наблюдала за происходящим, и, казалось, Скотту не составит труда получить у нее отказ. Как бы не так! Последовали долгие препирательства, и после того как она почти уже согласилась оплатить его обед, ему удалось вырвать у нее «нет».
Это упражнение многому нас научило. Все люди хотят сказать «да».
Поэтому теперь, за какой бы проект мы ни брались, спокойно идем и обращаемся к людям с просьбой о помощи. У нас нет ни тени страха или сомнения в том, что большинство назовут наши просьбы безосновательными. Потому что по собственному опыту мы знаем (а нам приходилось бывать в самых разных ситуациях), что люди от природы склонны говорить «да».
Поэтому просите обо всем, чего захотите, как вышестоящее руководство, так и своих подчиненных. Если вашей команде нужна помощь «сверху» – идите и просите о ней. Получив их согласие, сообщите хорошие новости своей команде, пусть они знают, что там, «наверху», им всегда готовы оказать поддержку. Вы научите их силе просьб.
Назад: 85. Стройте взаимоотношения
Дальше: 87. Не меняйтесь