Вы должны постоянно расти, заниматься саморазвитием (это одна из причин, почему человек эволюционирует, становится умнее). К сожалению, у нас сам принцип менторства (то есть наставничества) не очень развит. Если же мы посмотрим на Европу и Америку, то увидим множество примеров, когда людей вдохновляли выдающиеся личности. Они находили способ с ними связаться и получать от них рекомендации. Однако в России сейчас не многие люди действительно способны помочь советом в бизнесе. Поэтому я дам вам несколько рекомендаций.

Во-первых, в наставники нужно выбирать человека, на месте которого вы бы хотели оказаться. Это не просто некий уважаемый вами человек, а настоящий кумир. Необязательно вешать его постер у себя в комнате, но вы должны осознать, что равняться на него – стоящая затея.

Во-вторых, вам нужно найти способ связаться с вашим потенциальным ментором. Очень часто люди, добившиеся успеха, занимаются благотворительностью. И не только отдавая собственные деньги, но и передавая свои знания. Можно встретить возражение: а как же конкуренция? Если добившийся успеха человек будет делиться своими знаниями с другими, то он будет растить конкурентов. Но на самом деле новички бизнеса, с которыми делится своими навыками добившийся успеха на этом поприще человек, никакие для него не конкуренты. Между ними гигантская пропасть. Поэтому такая его деятельность больше подпадает под определение «благотворительность».

Ваша задача – попробовать наладить контакт с таким человеком. Как только вы поняли, кто бы мог быть вашим потенциальным ментором, найдите способ связаться с ним. Какими средствами здесь можно воспользоваться? Во-первых, если у вашего кумира есть книга, то в ней он может оставить свои контактные данные. В моей книге, например, указан мой электронный адрес (), по которому вы можете связаться со мной и задать вопросы. Я обязательно прочитаю ваши письма, но оговорюсь, что не могу дать гарантию, что отвечу на все. Как и любой другой автор не может дать такой гарантии. Но от того, что вы напишете письмо, от вас, как говорится, не убудет. Попробуйте, что вы теряете?

Не отправляйте свои первые эмоциональные впечатления. Успешный человек регулярно получает ворох таких писем. Ваша задача показать, что он вам нужен именно в качестве ментора. Скажите ему, например, что вы пишете книгу и хотели бы получить совет. Не делайте длинных вступлений, а сразу четко и ясно формулируйте ваши вопросы (так шансов получить ответ гораздо больше).

Если у человека, которого вы хотите заполучить в наставники, нет книги и вы не можете найти его контактные данные, посмотрите в Интернете, не выступает ли он на каких-либо конференциях. Если ваш потенциальный ментор действительно достиг больших успехов в своей области, то его обязательно будут приглашать на профильные форумы. Обязательно посещайте такие мероприятия. Кроме всего прочего на них вы сможете определиться, кто еще может стать вашим ментором. Попробуйте подойти и задать вопрос. Если у собеседника сейчас нет времени, попросите обменяться визитками – там может быть указан электронный адрес, куда вы сможете отправить вопрос (у вас тоже должны иметься ваши визитки).

В качестве альтернативы конференциям могут выступать профильные выставки, которые проходят практически в каждой области деятельности (там вы также можете встретить ментора). В любом случае человек, которого вы выберете в качестве наставника, наверняка будет публичной персоной, поэтому попробуйте выяснить, где он бывает.

Единственный момент – не будьте слишком настойчивы. Если вам дали понять, что не смогут помочь в решении вашей проблемы, то не нужно преследовать или обижаться. Не думайте, что этот человек задирает нос. Вы не можете знать, что творится в его жизни (в конце концов, у него объективно может не хватать времени на вас). Он может быть настолько занят своей задачей, что даже нескольких минут, чтобы отвлекаться на другие дела, у него попросту нет.

Иногда поиск ментора заходит в тупик (вы сделали несколько попыток, но ничего не вышло). Как быть в таком случае? Но вы уже делаете то, что нужно, – читаете книги. Пока нет ментора – постоянно читайте. Вы прекрасно знаете, что мышцы дряхлеют без нагрузок. То же самое касается мозга – он дряхлеет без работы. Работа для мозга – это чтение. Чтение книг – идеальный тренажер для прокачки разума. Выбирайте профильную литературу. Когда я ищу ментора по освоению нового навыка, то постоянно штудирую всю литературу по этой теме. Конечно, начинаю с бестселлеров – с книг, которые зарекомендовали себя лучшим образом. Но у бестселлера есть один минус: его уже читали множество людей. Соответственно, мы получаем такую же точку зрения, как и множество других читателей. Но если покопаться в книжных магазинах, то вы наверняка найдете пару жемчужин. Хорошая книга не всегда становится бестселлером – так устроен наш мир.

Я стараюсь читать все книги по выбранной теме – в результате в мозгу формируется совершенно удивительный образ, созданный на основе полученной из бестселлеров и обычных книг информации. Так я рекомендую действовать и вам. Когда вы решили заняться собственным делом, вам обязательно нужно читать книги, которые помогут вам в этом направлении. Сначала это будет книга наподобие «как открыть свой бизнес», затем – биографии успешных людей, а дальше – книги по саморазвитию, которые затрагивают не только бизнес, но и сопредельные области (тайм-менеджмент, к примеру).

На какое-то время книга способна заменить ментора. Читая книгу, вы слушаете монолог автора. К сожалению, сейчас многие практически ничего не читают. И объясняют это тем, что у них нет времени. Хотя эти же люди часами зависают в социальных сетях. Следовательно, у них нет не времени, а желания, ибо человек всегда находит время на то, что его интересует, помните? А вот если он этим не интересуется, но не хочет об этом говорить, то ищет оправдания. Постоянно читая книги, вы получаете огромное преимущество – в вашей виртуальной команде менторов постоянно будут присутствовать авторы всех этих книг. Даже если вы будете читать, глубоко не задумываясь над прочитанным, это уже даст вам фору перед остальными. А если начнете анализировать тексты, это позволит вам развить космическую скорость в плане достижения результата.

Что нужно для того, чтобы получать от книг максимум? Самое главное – записывать идеи. Вам может очень понравиться книга, но без фиксации идей пользы от нее вы не получите. Как только в голову приходит какая-то идея, сразу записывайте ее в ваш еженедельник. Вы можете попробовать внедрить ее тотчас или отложить на некоторое время, но обязательно должны ее записать. Потому что целый год напролет, записывая идеи после прочтения книг, вы получите колоссальное множество вариантов развития событий. Естественно, вы можете внедрять их по одиночке и комплексом, они могут пересекаться друг с другом и рождать третьи идеи. Не устану говорить о том, как важно пытаться моментально применить новые знания.

От вас также потребуется активность. Книга поможет тогда, когда знания, полученные с ее помощью, закрепляются на практике. Только так могут развиться навыки. Позвольте книгам стать вашим наставником хотя бы на некоторое время. Относитесь к ним с уважением. И если даете свои книги почитать кому-то еще, обязательно следите, чтобы они к вам возвращались. Составьте свою «золотую полку» и ставьте туда только те произведения, которые вас больше всего впечатлили. Это будут ваши настольные книги, и в момент принятия стратегических решений у вас всегда будет к кому обратиться за советом.