Книга: Иллюзия выбора. Кто принимает решения за нас и почему это не всегда плохо
Назад: 167
Дальше: 169

168

См.: Gopi S. Goda & Coleen F. Manchester, Incorporating Employee Heterogeneity into Default Rules for Retirement Plan Selection 29 (Nat’l Bureau Econ. Res., Working Paper No. 16099, 2010), доступно по ссылке (исследование влияния выбора программы пенсионных сбережений, когда программа по умолчанию меняется в зависимости от возраста участника).
Назад: 167
Дальше: 169