Томас Лоренц – консультант по вопросам организации успешной работы. Уже много лет он преподает на курсах повышения квалификации специалистов, внедряя в систему дополнительного образования новую дисциплину – «Личностный фактор в возрастании эффективности предприятия». Он занимает пост председателя правления основанной им в 1988 году компании «A-M-T Management Performance AG», которая была удостоена премии «За блестящие практические успехи», присуждаемой Американским обществом по обучению и развитию персонала (ASTD). Дипломированный экономист, Томас Лоренц разработал специальную учебную программу, построенную на взаимосвязях управления и эффективности, и проводит семинары для руководящих кадров, желающих получить лицензию на использование метода MBTI®.
Штефан Оппитц – бизнес-консультант, член правления компании «A-M-T Management Performance AG». Получив в США степень магистра по специальности «педагогика», он в течение продолжительного времени наблюдает за ситуацией в сфере консалтинга и образования в этой стране. Там же он познакомился с психологическим тестированием по методу MBTI®, а также с тестами производительности (benchmarks®), основанными на оценке методом 360°. Как консультант, он внедряет на предприятиях меры, повышающие эффективность работы, причем особое внимание уделяет индексу отдачи (соотношению между прибылью и вложенным капиталом). Руководство и управление для него – «мультикультурная» тема.
