Часть 5. Декларация жены-директора

Главные критерии эффективности этой книги:

1. Если вы получите результат и будете довольны.

2. Если ваш мужчина будет доволен.

Подводя итог концепции «жена-директор», хочется сделать вывод, что женщина с навыками управленца имеет гораздо больше возможностей, чем просто жена-домработница. Жена-директор – это образ жизни, и ею не рождаются, а учатся и становятся. Мне хочется, чтобы вы понимали, что от вас зависит культура семьи, и вы влияете на нее всецело. Перед вами декларация, подтверждающая намерение быть женой-директором. Она состоит из десяти основных пунктов, но если вы после прочтения книги сделали еще и собственный вывод, который готовы использовать, – впишите формулировку в свободные строки. Если вы готовы принять декларацию и начать действовать согласно ей – поставьте свою подпись и периодически возвращайтесь к этому списку, чтобы вспомнить, кем вы пообещали себе быть.

1. Я – жена-директор, которая понимает и принимает свою семью такой, какая она есть: своего мужа и своих детей. Я отдаю себе отчет в том, что их характеры могут не совпадать с моими ожиданиями, но они как личности индивидуальны и исключительны. Я могу сделать так, что мы с мужем сможем обо всем договариваться и с уважением относиться друг к другу и нашим потребностям.

2. Я понимаю, что дети могут манипулировать и добиваться желаемого с помощью своей хитрости и непосредственности. Я обязуюсь, что буду прививать им ответственность, культуру и воспитывать так, чтобы они выросли умными и грамотными.

3. Я знаю, что мои чаяния, связанные с отсутствием внимания моего мужчины семье, не всегда будут удовлетворены. Он может заниматься работой и иногда вообще не уделять времени нам, но я не буду расстраиваться, а сделаю так, что ответственность за семью будет на мне, и я смогу повлиять и замотивировать своего мужа успевать уделять внимание и семье, и работе.

4. От моих переживаний, расстройств, истерик и скандалов лучше не станет никому, и, поступая в таком духе, я могу вообще остаться незамеченной. Я буду счастливой и довольной – так будет гораздо легче действовать.

5. Я полностью вычеркну из своего лексикона выражения: «Мои дети – бестолочи и разгильдяи», «Мой муж – лентяй, он нехороший, не справится и не сможет», если это не будет касаться мотивации по методу «кнута». Я могу мотивировать и строить свою семью так, что мой муж сможет отлично зарабатывать и быть успешным, а дети будут активными и перспективными.

6. Настроение и благополучие в моей семье не зависят от внешних факторов, моего мужа или наших родителей. Не зависят от курса доллара и вообще экономической ситуации в мире, а зависят от того, сколько я могу дать энергии и силы своей семье, от моего умения верить.

7. Я понимаю, что мой мужчина может мне изменить, от этого никто не застрахован. Я не буду расстраиваться или грустить по этому поводу, а лучше сделаю все, чтобы стать суперженщиной, которой не изменяют и от которой не уходят. Я буду такой женщиной, с которой хочется быть всегда, и мужчина захочет сделать ее еще более довольной.

8. Я никогда не буду жаловаться и страдать. Буду делать все, чтобы моя семья двигалась в финансовом плане, в плане здоровья и личностного роста. Буду воспитывать своих детей так, чтобы в мире стало больше порядочных и добрых людей. Я беру обязательство вырастить потомков, которые будут считать своим долгом заботиться о людях и творить добро. Я буду делать все возможное, чтобы отношения в моей семье и с окружающими людьми были добрыми, тем самым сдвину этот мир в лучшую сторону хотя бы немного.

9. Я не буду больше жить только эмоциями, оправдываясь тем, что я женщина и ничего не понимаю. Я буду сильной женой-директором, моя семья и мое окружение – это моя мастерская, и все мои действия будут направлены только на позитив и увеличение благ в семье и в мире в целом.

10. Я могу совершать ошибки, они могут быть серьезными. Но я понимаю, что жизнь продолжается, и, учитывая опыт, в дальнейшем я смогу быть гораздо лучше и полезнее для своей семьи.