В теории управления существует деление на «дженералистов» и «специалистов». Первые — способны мыслить масштабно, контекстно и взаимосвязано, а потому оптимально подходят на роль руководителей. Вторые — способны добиваться потрясающей глубины знаний в своей области, но очень плохо ориентируются в контекстах, особенно тех, которые не связаны с их основной деятельностью.
