Откуда они берутся? Иногда заказчиком выступают партийные структуры, у которых уже есть сформированные группы низовых сотрудников. Они обучены хуже профессиональных агитаторов, но определенный опыт политической работы все же имеют. Гораздо хуже, когда не в меру инициативный кандидат, желая сэкономить на работе орговиков, сам набирает агитационную сеть. Кто в нее попадет и по каким принципам будет происходить отбор, предсказать сложно. Зачастую такой заказчик идет по пути наименьшего сопротивления — нанимает знакомых и их родственников, а то и просто отправляется к ближайшему университетскому общежитию и берет агитаторов прямо оттуда. Из всех вариантов сетей этот самый неудобный и неэффективный. Такую сеть приходится перестраивать буквально на ходу, теряя время и ресурсы.

Плюс в такой ситуации только один — идейность. Партийные агитаторы и люди, напрямую связанные с заказчиком, порой действительно готовы работать на совесть (в особенности при условии достойной оплаты труда). Но, к сожалению, это не заменит профессионализма или тех умений, что формируются годами, — эффективного общения с людьми, обязательности и ответственности.

Это тоже не ваша сеть. Это сеть заказчика. Поэтому, как только вы потребуете от таких сотрудников дисциплины, начнете штрафовать и наказывать, они тут же толпой побегут к нему жаловаться. И заказчик зачастую принимает именно их сторону. А как же, ведь вы для него просто наемные специалисты, которые после дня голосований уедут навсегда. Агитаторы же — свои, с ними потом еще жить и работать. Подобные взаимоотношения с сетью превращают работу организационного отдела в мало контролируемый бардак. Проще такую сеть разогнать и набрать новую.