Приложения

«…Физическое тело – твой организм – это неотъемлемая часть сознания, как ни странно это звучит, и от того, как оно функционирует, напрямую зависит твоя реальная жизнь.

Давай попробуем представить себе, что человек мог бы жить не 70–90 лет, как сейчас, а, к примеру, тысячу. Тысячу лет, полных здоровья, жизненных сил, яркого мышления и жизненного интереса. Как ты полагаешь, остались бы прежними его желания, цели, образ жизни, модели поведения?.. Ну, конечно же нет – все изменилось бы кардинально. Сама физиология человеческого тела была бы иной: и обменные процессы, и все основные ритмы (сердцебиение, дыхание, например), и гормональные процессы и т.д. Иной бы была скорость движения по жизни. И иное качество пищи – ее нужно было бы меньше, а значит, и не надо тащить в рот все подряд, дабы только насытить свое голодное тело. Срок жизни, записанный в ДНК, определяет все, что человек имеет, делает, к чему стремится и почему так спешит жить: все успеть, больше узнать, продолжить свой род – ведь 70 лет это, в сущности, так мало.

Именно физическое тело является основой, платформой для того, что все уровни сознания стали такими, какими стали. Как ни хотелось бы думать иначе – но это факт.

Человек определяет свое физическое тело не только тем, что видит его в зеркале. Он его еще и чувствует. И именно ощущения физического тела есть то, что называется эфирное тело. Эта сфера сознания – мир ощущений. Именно физиология тела и то, как оно действует и работает, во многом определяет и его ощущения.

Что же это за эфирное тело такое и где оно находится?

Эфирное тело – первое тонкое тело после «толстого» физического. И соответственно, связано с ним и зависит от него. Для того чтобы убедиться в связи эфирного и физического тел, достаточно будет вспомнить свои ощущения, когда, например, ты был болен. Какие были ощущения? Да практически никакие: вялость, апатия и никакого желания взаимодействовать с окружающей реальностью. В таком состоянии хочется выключить телефон, закрыть шторы поплотнее и сократить количество контактов только до необходимого минимума. И напротив, когда тело здорово, хочется и яркого солнца, и движения, и общения.

В этом примере ощущения играют важную роль, определяя, по сути, возможность двигаться, изменяться и просто жить.

Эфирное тело существует как эффект или следствие работы физического. Клетки тела человека умирают и рождаются вновь каждую минуту. Кровь бежит по жилам, а сердце бьется. Легкие дышат, а нервная система, как центральный компьютер, регулирует процессы. Она воспринимает еще и сигналы внешнего мира через сенсорные каналы восприятия: зрение, слух, осязание, обоняние, вкус. Чем чувствительнее тело человека к внешним воздействиям, тем больше нагрузка идет на нервную систему, тем больше энергии вырабатывается этим полноценным и слаженным «предприятием» – физическим телом человека.

И вся эта удивительная, слаженная, универсальная, саморегулирующаяся и самовосстанавливающаяся система работает денно и нощно только для того, чтобы выработать энергию – чистую, насыщенную энергию и отправить ее в эфирное тело. Сдать в «тело ощущений», как сдают на склад готовой продукции. Там есть, конечно, свой ОТК[41], который принимает и выбраковывает энергию по своим «особым» инструкциям, но о нем мы поговорим дальше.

Эфирное тело аккумулирует энергию, сгущает, уплотняет, упаковывает и дополняет ее особыми пометками, и все это для того, чтобы могло существовать сознание – высший орган власти, орган принятия решений, орган обоснования действий.

О том, что предприятие работает, свидетельствует выпуск продукции.

Эфирное тело отражает состояние здоровья физического тела и одновременно его и определяет. Поясняю.

Если ты, например, ушибся, то сильное ощущение (боль) в виде мощного энергетического импульса проявляется через ощущение и общая энергетика организма искажается – в каком-то месте появляется ощущение более сильное, чем в других. Тот самый контролер (ОТК) быстро отслеживает источник «сбоя» и дает команду на его устранение – включаются механизмы саморегуляции, и боль со временем затихает. Далее «ремонтники» устраняют последствия, а технический контроль передает выше информацию о причине неполадки. Так у человека формируются телесные знания и телесный опыт – то, что основано на ощущениях.

Все то же самое происходит с любыми нарушениями в организме, как в этом примере с ушибом. Мощный выплеск боли говорит о серьезных нарушениях в функционировании твоего «предприятия» (авария), общее недомогание – о снижении мощности, а отказ в работе какого-то важного узла может грозить остановкой всей системы.

Таким образом, благодаря ощущениям тело обеспечивает себе безопасность и поддерживает здоровье. И какой бы неприятной ни была боль – она важна для поддержания стабильности работы всего организма. Если болевой реакции на травму не будет, то повреждающее воздействие может стать настолько интенсивным, что повреждения станут несовместимы с жизнью. Сниженная чувствительность опасна для здоровья.

Таким образом, повышая чувствительность физического тела, сознание может обзавестись более внимательным и профессиональным контролером, который не пропустит ничего важного и значимого и сумеет вовремя запустить все процессы оздоровления, вовремя дать команду на устранение поражения и быстро и практически незаметно восстановить всю систему. Как известно, профессионал – это не тот, кто кричит и расхваливает свои возможности, а тот, кто тихо делает свое дело так, что в его вотчине все работает как бы «само собой».

Может возникнуть закономерный вопрос: почему человеческое тело не вырабатывает все эти механизмы естественным путем? Почему люди страдают от болезней, с которыми ни они, ни представители официальной медицины справиться не могут? Если тело человека так разумно, то отчего же оно болеет? И на все эти вопросы ответ есть.

Мы прекрасно знаем, что предприятие будет хорошо работать, если у него вменяемое руководство. Но в задачи руководства входит не столько самому виртуозно стоять у станка, а сколько правильно подбирать команду, воспитывать профессионалов, заботиться о своих сотрудниках. Особенно о хороших специалистах – их надо растить, воспитывать и обучать, мотивировать и поощрять. Все это относится непосредственно и к твоему организму: если развивать ту самую систему контроля, не жалеть ни сил, ни средств на развитие чувствительности тела, то своевременная реакция ОТК отрегулирует проблемы еще до их возникновения.

Подобный контроль в твоем теле и сознании осуществляет механизм, сигнализирующий об опасности и безопасности физического существования. Этот механизм – эмоция.

Эмоции человека просты и примитивны, и не следует путать эмоцию и чувство.

Чувство – это сложное переживание, пролонгированное во времени. Тебе, наверное, хорошо известны такие чувства, как гордость, любовь, уважение, собственное достоинство, ненависть и т.д. Они строятся на эмоциях, но отнюдь не являются ими.

Эмоции же краткосрочны, и обычно, когда ты описываешь эмоцию, то применяешь пояснение – отрицательную эмоцию испытываешь или положительную, позитивную или негативную.

Отрицательные, или негативные, эмоции сигнализируют об опасности, а позитивные, положительные эмоции – о безопасности. О безопасности, прежде всего, жизни самого человека.

Это и есть то самое ОТК – контролер, который, воспринимая сигналы физического тела, автоматически определяет, все ли в порядке в твоем организме или нет. Внимательность и «профессионализм» такого контролера обеспечивают телу своевременную помощь и поддержку всех систем физиологии.

Таким образом, насколько чувствительно тело и насколько свободны эмоции, так и работает вся его физика.

Но эмоции при всей своей простоте – это достаточно большой срез сознания. И если продолжить аналогию с предприятием, то система контроля, которую воплощает в себе сфера эмоций, может дать «сбой» так же, как и сотрудник предприятия, который тоже живой человек, может быть «не в форме». У него может болеть зуб, он может быть невнимателен, у него может быть испорчено настроение по причине ссоры с женой, он может конфликтовать с коллегами по работе и т.п. Человек, переживающий негативные эмоции, не может сосредоточиться, сконцентрироваться на поставленной задаче.

В человеческом сознании все происходит точно так же: если ты переживаешь отрицательные эмоции достаточно долго, то они способны переродиться в чувства. И чувства такие совсем не украшают жизнь: ненависть, чувство вины, жалость к себе, апатия, грусть, раздражение – все это подобно больному эмоционально сотруднику из системы контроля делает человека не способным быть чутким и внимательным к своим ощущениям. Что и приводит к катастрофическим порой последствиям в работе всего организма.

Эта система контроля сознания через базовые эмоции называется астральное тело.

Для успешной работы организма, как и для слаженной работы предприятия, астральное тело должно адекватно, то есть правильно, оценивать процессы физического тела именно с точки зрения опасности – безопасности. Но, как и невнимательный или некомпетентный (необученный) сотрудник может проморгать информацию о сбое в работе производства, так и астральное тело может пропустить информацию о начале болезни. Исказить ее неверной оценкой: «Все хорошо» – когда на самом деле все плохо. Или, напротив, устроить панику и истерику там, где нет для такой реакции никаких оснований.

Что же может быть причиной того, что астральное тело становится не способным выполнять свои функции? Прежде всего, это неподходящие эмоции, которые испытывает человек, не подходящие для него лично с учетом индивидуальных особенностей его сознания. И если такие эмоции становятся для него постоянными (фоновыми), то наступает «эмоциональная усталость». Как уставший сотрудник не способен работать быстро и мобилизованно в случае аврала, так и его эмоциональное тело не способно быстро и правильно оценивать то, что происходит в теле физическом. Не способно правильно оценить информацию, которая может помочь ему «устранить неполадку» в кратчайшие сроки.

Как ты уже догадался, такая система контроля не может существовать сама по себе. Это не истина в последней инстанции, и существует она строго по инструкции, описанию. Здоровое астральное тело, как и профессиональный и здоровый сотрудник, может легко разобраться в описаниях мира, в котором живет тело и сознание. Как же в сознании проявлены это описание, эти инструкции?

Функцию эту выполняет ментальное тело – третье тонкое тело человека. Именно в ментальном теле и хранятся все эти многотомные описания мира.

Ментал – огромная библиотека знаний. Все, что ты учил и читал, все, что слышал и видел,– вся эта выжимка чистых знаний, представлена в твоем ментальном пространстве. Свободное астральное тело имеет такой же свободный доступ в эту библиотеку, умеет в ней ориентироваться и разбираться.

Богатое знаниями и умениями ментальное тело дает доступ к разнообразной информации, управляя эмоциями и ощущениями. Когда мышление человека свободно, он способен одною лишь мыслью изменить свое настроение и повлиять на ощущения тела.

Но, к сожалению, все знать и уметь невозможно. По какому же принципу подбираются книги в эту библиотеку знаний? Почему из всего богатства информации человек выбирает только что-то определенное и игнорирует все остальное?

Чтобы ответить на этот вопрос, тебе будет достаточно посмотреть на свою собственную библиотеку – на самую обычную, домашнюю. Какие книги стоят на полках в твоем доме?

Когда-то давно, в эпоху тотального дефицита в нашей державе, люди скупали в магазинах все подряд, в том числе и книги. По талонам и по записи советский человек приобретал многотомные сочинения Пушкина и Толстого, выписывал популярные журналы и втихаря почитывал самиздатовского Солженицына и Довлатова. В тот период люди брали любую информацию, до которой только могли дотянуться. Потом литературы стало больше, и появилась возможность выбора – то, что нравится, то, что нужно, или то, что интересно. Возможно, старая макулатура пошла на свалку, а возможно, заботливо сложенная, лежит в кладовке. На полках твоей библиотеки оставлено только то, что ты сам определил для себя как нужное, полезное, интересное и значимое.

В сознании человека все происходит точно так же. В детстве ты как губка впитывал все подряд, учился всему и все знания были тебе интересны. Потом что-то ты выделил как самое-самое, а что-то отложил сторонку или выбросил совсем. В конечном итоге в твоем ментальном теле остались только те знания и умения, которыми ты пользуешься чаще всего.

Объем твоей домашней библиотеки ты также определяешь сам. Лежат ли книги на всяком свободном месте, или для них выделена лишь маленькая полочка в коридоре? Сколько времени ты проводишь в Интернете для поиска и изучения новой информации? Все это говорит и о твоих успехах в развитии своего ментала, и… богатстве твоей внутренней библиотеки.

Мышление человека, его ментальное тело формируется под воздействием среды, в которой он растет.

Система контроля, которую выполняет астральное тело, функционирует строго по инструкциям, которые есть в теле ментальном. И если продолжить аналогию с «предприятием», то сразу становится понятным, что от конкретной скопленной человеком системы знаний и зависят те инструкции, по которым работает его эмоциональная сфера. Эти инструкции базируются на знаниях этого мира, и чем меньше их у человека, тем примитивнее реакции, тем конкретнее и проще инструкции (упал-отжался).

Ментальное тело, обладая описанием мира, в котором живет человек, регулирует его эмоцию, его возможность управления энергией тела через ментальные команды, которые могут быть очень жесткими и конкретными. Такие команды не дают человеку возможности выбора, делают его не способным принять иное решение, чем конкретно записанное в ментальной директиве.

Ограниченность знаний, неумение пользоваться иными языками, безразличие или (еще хуже) неприязнь к каким-то граням этого мира закрывают перед человеком доступ в те части библиотеки (общей системы знаний), которую он не знает или не приемлет.

Знания в ментальную библиотеку подбираются по нескольким основаниям.

Основание 1. «Доступно». Человек получает информацию из понятных и доступных источников – написанных или сказанных, например, только на понятных ему языках.

Основание 2. «Разрешено». Проверено цензурой, разрешено к использованию. Совпадает с общепринятой точкой зрения, соответствует ожиданиям, одобрено Академией наук и т.п.

Основание 3. «Интересно». Собирается все, что вызывает азарт, увлечение, развитие, возбуждает переживание. Компетентность или некомпетентность источника особой роли не играет, согласование с общественным мнением не учитывается – главное, чтобы было интересно, чтобы будоражило.

Основание 4. «Нужно». Только необходимая информация, включающая в себя «санитарный минимум» знаний об этом мире. Такой минимум, что характерно, у каждого свой.

В свое ментальное тело, как и в свою библиотеку, человек подбирает информацию исходя из тех оснований, которые для него являются основополагающими. И если «интересно» превалирует, то «разрешено» и «доступно» могут и подвинуться. Но если на троне сидит «разрешено», то кастрированы будут и «интересно» и «нужно». Что-то одно всегда существует за счет другого, и никакой дружбы на этом уровне не бывает.

Тот, кто определяет такие основания,– большой начальник, библиотекарь, заведующий. Он принимает решения, по какому правилу ты заполняешь свою систему знаний и в каком виде эта информация попадает к системе контроля – твоему астральному телу.

Строгий библиотекарь на запрос о получении информации спустит в отдел контроля ту литературу, ту информацию, которую сам считает нужной для решения поставленного вопроса. Потому что он – наш опыт.

Опыт – это не только знания об этом мире. Это знание о результате, о причине и следствии любого действия, любого переживания. Он знает и помнит все, что ты пережил, о чем думал, о чем мечтал,– это твоя библиотека, знания, которые он скрупулезно копит, систематизирует, расставляет по полочкам. Ты можешь совершенно забыть о каком-то событии в своем жизни, но библиотекарь на то и библиотекарь, чтобы знать свою вотчину как пять пальцев. Он выполняет свою работу очень качественно и может в нужный момент подкинуть тебе информацию, которая именно сейчас нужна очень. Но так же волею своей может навсегда закрыть тебе доступ к определенной системе знаний, к ненужным (с его точки зрения) воспоминаниям, травмирующим событиям.

Тот запрос, который направляет система контроля (астральное тело) в библиотеку знаний, будет рассмотрен библиотекарем (опытом), и информацию о том, что надо делать физическому телу, он «спустит вниз» по своему усмотрению.

У этого библиотекаря сложное иностранное имя – каузал. А вотчина его – каузальное тело. Causa по-гречески означает «причина», и носит он это имя только потому, что заправляет в нашей жизни причинно-следственными связями.

Но, как ты понимаешь, твой опыт взялся не на ровном месте, а является следствием всей прожитой жизни. Так же как опыт человека формируется в определенной среде, так и библиотекарь каузал тоже жил в определенной семье, в каком-то государстве, учился в школе и сдавал экзамены в институте. И все, что он получил в таком общении и обучении, и легло в основу его оценки и методов подбора информации по всем четырем основаниям: «Разрешено», «Нужно», «Доступно» или «Интересно».

Именно опыт определяет, какую информацию получит сознание, какое действие сделает, что скажет и куда пойдет твое тело.

Информация, которую выдает ментальное тело, не только руководит важнейшей в твоей жизни эмоциональной реакцией – она еще и определяет качество и распределение энергии в твоем физическом мире.

Представь себе, что твоя система контроля формирует запрос в библиотеку. Он хочет получить информацию о том, что можно сделать в реальном физическом мире, чтобы «предприятие» – тело – получило больше энергии, больше эмоциональных переживаний, больше любви, больше денег, улучшило свое здоровье… Такой запрос называется желанием. Оно еще не оформлено в слова, и пока только смутное томление, неудовлетворенность руководит тобой. Тебе нужны информация, знание: что сделать, чтобы энергетический баланс в теле и сознании пришел в равновесие.

Думающий и прогрессивный библиотекарь, обнаружив, например, что информации нужной нет в наличии, пойдет ее добывать. Позвонить коллеге, запросить более богатую знаниями библиотеку, взломать гриф «секретно» и вскрыть закрытый файл – любым способом получить необходимое.

Ответственный и принципиальный библиотекарь пойдет к полкам «Разрешено» и «Доступно» и найдет там то, что есть в наличии и более-менее подходит под запрос.

Уставший и безразличный библиотекарь с раздражением посмотрит на бумажку и коряво начертает: «Информация отсутствует» или «Доступ закрыт». Или ничего не будет писать (зачем утруждаться или отрываться от телевизора?), а просто выкинет ее в мусорное ведро.

От того, как среагирует опыт на запросы эмоционального (астрального) тела, зависят и последующие желания, которые ты отправляешь в ментал за знаниями. Если твои запросы выполняются мгновенно, полны новой интересной информации, то количество желаний твоих постоянно растет, а жизнь становится полна ярких переживаний, насыщена кучей интереснейших событий. Ты переживаешь не чужую жизнь, сидя у экрана телевизора, а свою собственную, настоящую вкусную жизнь.

Но если твой библиотекарь непробиваемый бюрократ, то все твои желания, томления и переживания рискуют быть облеченными в форму «человека в футляре». Только так и никак иначе – девиз и норма жизни человека с подобным опытом. В конечном итоге и желания ты начинаешь формировать в соответствии с возможностями и ожиданиями своего библиотекаря, заранее отметая те, которые не вписываются в имеющийся опыт и не соответствуют имеющимся знаниям.

Получается, что желаниями человека руководит не его душа, не суть, а всего лишь весьма ограниченные знания об этом мире и такой же убогий опыт?! Да, получается, ничего уж тут не попишешь. Человек, как правило, хочет или желает только то, о чем он знает, слышал или догадывается. Никогда желания человека не опираются на информацию, которой он не обладает. Исключения бывают, но редко.

Желания для человека являются той силой, которая двигает его по жизни, поднимает с теплого дивана и выгоняет на мороз в поисках Синей птицы – удачи. Но именно свобода или замкнутость каузального тела (то есть твой опыт) определяет во многом те способы, которые ты используешь в попытках поймать свою удачу за хвост. Искать свое счастье по миру или ждать, пока оно само постучится к тебе в дверь,– ты выбираешь сам.

Но если твой библиотекарь – уставший от жизни старец, то все твои желания канут под гнетом безразличия твоего опыта, которому больше не хочется уже ничего, кроме покоя. Его усталость и старость совершенно не зависят от биологического возраста владельца: стариком можно стать в 20 лет, а можно сохранить живость ума и яркость характера и в 80. В конечном итоге система контроля (астральное тело) вообще перестает посылать свои желания куда-либо, а просто гасит их таким же равнодушием. Но если система контроля, получив информацию о сбое в работе организма, не прореагирует на это никак, представляешь, к чему это может привести? Правильно: к болезням, бесконечным хворям и в конечном итоге к смерти. Именно так человек САМ сокращает время своей жизни.

Человек жив, пока ему чего-то хочется, пока все системы сознания работают дружно и слаженно во имя этой цели.

Что же заставляет опыт так несвоевременно стареть? Что делает его равнодушным и скучным? Причина такого отношения к самому себе лежит в тех условиях, в которых этот опыт формировался: где учился, где родился, на ком женился и т.д. От того, как формировался опыт человека, зависит и то, как строится его жизненная линия.

Именно среда, в которой формируются культурные ценности, убеждения и принципы, явилась основой для образования и «профессиональной ориентации» библиотекаря – опыта.

Сформированные за всю жизнь ценности и убеждения – это большой начальник, Самый Главный, Большой Брат. Имя ему – будхиальное тело. В сознании он ведает понятиями «хорошо» и «плохо». Он определяет то, ради чего работает вверенное ему предприятие. Именно ценности и убеждения таят в себе ответ – ради чего живет человек.

Он контролирует и определяет в жизни человека все – и какие цели он преследует, и какие принципы существуют в его жизни, как определяет «главное» и «неглавное», что является для него в жизни ценным, а что нет.

Будхиальное тело задает принцип построения жизни. Он, как самый главный начальник, обязан согласовывать этот принцип с окружающим тебя обществом, обязан оградить тебя от действий и решений, которые могут быть неприемлемы в обществе, в котором ты живешь. Любой руководитель знает, насколько зависит от знания и соблюдения законов жизнь вверенного его заботам предприятия, насколько важно налаживать связи с «коллегами», насколько серьезными последствиями может грозить отступление от правил и норм современного общества.

Умелый руководитель маневрирует между этими нормами, стараясь угодить и «вашим и нашим» – и все ради того, чтобы его предприятие функционировало хорошо, продукция была востребована на рынке, а сотрудники жили припеваючи и гордились принадлежностью к такой серьезной организации.

Принцип «начальник всегда прав» имеет непосредственное отношение к твоему будхиалу – сфере ценностей и убеждений. Ты можешь заставить себя сделать то, что не хочется? Конечно, можешь: достаточно сказать себе: «Надо!» – и переступить через свое «не хочу». А вот заставить себя сделать что-то, что ты считаешь аморальным, неприличным, нарушающим основные жизненные принципы, будет гораздо сложнее. Это как идти наперекор своему руководителю, рискуя быть уволенным и изгнанным вообще. Именно страх нарушить нормы и правила порой не позволяет тебе рискнуть, сделать что-то неэтичное (с твоей точки зрения, конечно).

Большой начальник воспитывает твое сознание с детства, практически с пеленок. Это воспитание – культурная среда, в которой ты рос, социальные нормы и «общечеловеческие ценности», религиозное воспитание (если оно было). Это и система образования, и профессия, и семья, и друзья.

Когда директор предприятия вырастает с низов, когда проходит все стадии карьерного роста в нем – он знает свою вотчину как самого себя: и производственные мощности (здоровье и тело), и слабые места (страхи и комплексы), и ментальную наполненность (знания). Он сам был всем – и контролером, и библиотекарем, и рабочим, и учетчиком.

Но бывает так, что начальник – пришлый, варяг. Он посажен в директорское кресло еще более высоким начальником. В этом случае, управляя своим предприятием, он, как ты понимаешь, руководствуется не столько интересами «простого люда», сколько благорасположением высокого начальства, своего патрона.

В сознании человека, как ты уже понял, происходит все то же самое. Если твои ценности и убеждения, установки и принципы, нормы морали и этики исходят из твоего собственного роста и сознания – это твой родной начальник, который знает, что именно надо твоему предприятию. Но если руководитель сознания пришлый, то вполне вероятно, что твои желания ему до свечки и исполняет он совсем чужую волю. Чью?

Посмотри на свою жизнь. Чью судьбу ты проживаешь? Похожа ли она на судьбы и жизнь твоих мамы или папы? Ты течешь по течению, как тысячи, миллионы тебе подобных, или прокладываешь свой путь – кратчайший по направлению к своей цели? И есть ли у тебя цель? Ради чего ты живешь?

Все ответы на эти вопросы знаешь только ты. Только твое «я», душа, которая живет, может четко сказать, ради чего ты пришел в этот мир.

Твоя душа – это хозяин твоего сознания. Не руководитель определяет политику предприятия, а хозяин. Руководитель ее лишь только исполняет.

Если хозяин сильный и властный, если он участвует в работе сознания непосредственно, то он прокладывает путь движения по жизни туда, куда стремится его суть. Но в случае слабости и зажатости души она, как собственник, становится совершенно бесправна. Она не имеет права голоса, она не ведает, что вытворяет в директорском кресле Большой Начальник.

Выбирая профессию, создавая или разрушая семью, принимая решение о работе, воспитывая своих детей – кто делает все это: хозяин или начальник? Когда ты принимаешь решения по какому-то важному для тебя вопросу, спроси себя: «Зачем мне это надо?» И если ответом будет «так принято», «так положено», «так правильно» – это твой Большой Начальник – твои ценности и убеждения – говорит сейчас в тебе.

Свобода сознания человека заключается в полноправной деятельности своего «я», своей души в формировании жизненного пути. «Как положено» и «как принято» – это всего лишь инструменты, которые ты волен применять тогда, когда считаешь это целесообразным для своей цели, своей миссии.

Многие, очень многие люди живут под гнетом своего Большого Начальника. Он ограничивает их жизнь принципами и убеждениями, жестко следит, чтобы библиотекарь (опыт) четко следовал выданным инструкциям.

Твое «я», тихое и незаметное, лишь изредка по ночам терзает тебя смутными сомнениями и невысказанными желаниями. Тогда, в ночной тиши, когда тяжелые вздохи и слезы достаются лишь подушке, твое «я» аккуратно пробирается в сознание. Попав во владения строгого библиотекаря, оно незаметно подсовывает ему под самый нос нужную бумагу, переставляет книги на полках, меняя «разрешено» на «интересно» или «нужно». Прокравшись в отдел желаний, «я» пишет на неотправленной еще заявке «Разрешаю». А самое смелое «я» рискует даже проникнуть в кабинет Большого Начальника. Но самое большее, что он может сделать,– это перепутать бумаги на его столе, залить чернилами многотомные законы и плюнуть в кофе: страх перед Правилом не позволит сделать большее. Но эта диверсия, как правило, ни к чему реальному не приводит: утренний стыд разъедает душу и делает ее еще более молчаливой. Твой собственник лишь наблюдает за тем, что происходит с сознанием, но что он может сделать?

Когда твой собственник, твое «я» начинает понимать, что жизнь катится в тартарары, когда от собственной цели, от своих желаний ты удаляешься с каждым годом все дальше и дальше, когда твои мечтания раздавлены под грузом действительности – что произойдет тогда?

Варианта, как ты понимаешь, всего два. Первый, самый печальный, но, увы, и самый распространенный,– закрыть глаза на все, махнуть рукой: «Да провались оно!..» Все равно уже ничего не изменишь, да и не хочется, честно говоря.

Но когда душа закрывает глаза, то тело делает то же самое

Второй вариант – сложнее, оттого и редок. Если душа понимает, что сознание катится не туда, когда никакие уговоры и увещевания Большого Начальника (пересмотреть политику жизни) ни к чему не приводят, тогда «я» берет бразды правления в свои руки. Выгоняя тупого руководителя из насиженного кресла, твое «я» начинает само определять, что ему важно, а что нет, что главное, а что и не стоит внимания. Твое «я» – собственник, хозяин, а значит, если ему хватит мужества и смелости дать дураку-начальнику пинка по лоснящемуся от долгого сидения заду, то жизнь твоя меняется кардинально.

Рыба, как известно, гниет с головы. И бесполезно увольнять рабочего, если его начальнику нет дела до того, что творит его подчиненный.

Когда твое «я» станет полноправным хозяином жизни, произойдет поистине чудесное событие. Тебе будет открыт доступ в седьмое тело. Оно называется атман.

Пространство атмана – это бесконечная информация обо всем, что было, и обо всем, что будет. Именно там скрыт смысл твоего нынешнего существования, именно там есть информация о твоей истинной жизни. Но доступ туда имеет только душа. Ни большой начальник, ни уж тем более твой опыт, ни даже твое желание проникнуть туда не может. Если «я» становится собственником твоего сознания, а ценности и убеждения будут не начальниками, а простыми исполнителями, сознанию твоему открываются двери в этот нескончаемый кладезь знаний. Состояние абсолютной свободы, которое испытывает Душа, попадая туда, не сравнимы ни с чем.

Это состояние – абсолютное единение Души и сознания, тела и полета, когда все системы твоей жизни, вся энергия и информация начинают беспрепятственно работать на цели и задачи твоего «я». Это состояние называется «Я есмь тот, кто я есмь». Оно дает тебе самое главное знание – это знание о себе самом. Помогает переосознать свою жизнь и свой путь, наполнит тебя мужеством и пробудит волю.

Многие люди, осознавшие свой путь через это состояние, кардинально меняли род деятельности, образ жизни и даже мировоззрение, добиваясь значительного успеха и реализации своих талантов и мечтаний.

Сознание избавляется от границ дозволенного, а душе – твоему истинному «я» – становится доступно очень многое – и достижения, и мечтания, и удача, и благополучие, и здоровье».